上海思倍捷企业管理咨询公司面试经验

第一次是在学校的校园招聘会投简历，顺便自己介绍下自己。 第二次是在公司的M面，经理姐姐和蔼可亲，没有特别刁钻的问题，让这家公司留给我工作氛围很友好的印象。 第三次是PAR面，人事大Boss姐姐面的，问的问题多与个人职业规划相关。

面试分三轮，HR-经理面-par面。HR：常规问题经理面：自我介绍，问问学校经历，英语面了兴趣爱好。par面： 感觉不是很注重实习经历，更加注重性格是否靠谱。面试时没什么表情，面试时没什么反馈。

boss直聘上投的简历，一面是人力面，主要问一些简历上的问题，比较看重有事务所经历的应聘者，如果通过的话会有公司合伙人进行二面，最终也是合伙人敲定要不要你。

2017年的春招一共有两轮面试，第一轮是业务经理面试，面试官很和善，并不太看中面试者的专业背景，更多的会看综合能力，问些简历的相关问题；二面也是类似的问题。需要注意的是公司比较重视英文的沟通能力，所以最好准备一份英文的自我介绍和一些简单英文问题的回答。

首先自我介绍一下，大概两分钟左右的时间。 然后就针对简历上的一些内容问了一些基本问题。 问关于实习的，在实习公司里学到了什么东西，怎么看待办公室人与人之间的相处等。 还有问问你的职业生涯的规划等等，最后让你提出问题问面试官。

感觉公司还挺好的，能学到很多东西。

校园招聘会投的简历，两天内收到面试。第一轮是manager单面，先英文自我介绍，然后就是behavioral的问题，职业规划，以往的实习和实践经历等等，然后是向面试官提问，一共大概半个小时。 两天后收到第二轮，par单面，全中文，问题差不多也都是behavioral，看个人情况，不过完全没有专业问题，后来介绍了一些公司和工作的情况，最后向面试官提问，也是差不多半个小时，据说一周内给结果看发不发offer。大概介绍一些公司情况吧。公司不大，100人左右？ 主要两个大方向，一个是财务会计外包，一个是财务咨询。财务咨询里面主要做财务尽调FDD，年终会有审计项目，此外还有一些内控方面的咨询项目。据说par都是四大出来的。

总共分为两轮面试，首先是英文的自我介绍，项目经理根据我的简历对我的实习经历进行提问，问了对这个公司有什么了解，大致聊了一下职业规划和发展方向。项目经理简单介绍了部门的情况，讲述了有些刚进公司的新生会常犯的错误。最后一轮面试HR VP面。