广州东泰医疗门诊部面试经验

HR挺温和的

HR谈了相关待遇和解答公司制度。然后见了用人部门经理，谈了一下技术方面问题

简单记录下面试过程公司比我家还小，连面试房间都没有2000底薪加提成，干超多活位置偏僻，回去要走3-4个站才有车站面试态度差，傲慢

一面：部门同事及主管，主要针对实习经历提问，对岗位的理解二面：Hr，工作稳定性，性格，个人情况等问题

hr非常明显的刷kpi：没和部门沟通就加我v，然后跟我说去和部门沟通沟通…这是哪门子流程？！先加人再递交简历给部门？！…然后就这样一周过去了…一周后又突然来问我时间，因为沟通的岗位是经理级别，被告知需要面试老板（老板那么闲吗？！）…我说随时都可以，然后又回复我说再去沟通沟通…然后又是一周…估计hr有“每周沟通xx位候选人”这样维度的kpi考核吧，不然哪能那么离谱…hhhh

面试官人很好，因为面试的是测试实习生，因此难度不算大，但是涉及的很广，我没答出来

一面 一面是hr，去到公司有点偏，没有前台，出了电梯都是七匹狼的品牌logo和企业标语，带到一个大会议室填表，跟hr面谈过程感觉一般般，面完带到下一层楼见总监，才看见北欧时刻的logo和一些产品陈列。二面是对总监，感觉问的问题流水线一样，没什么特别的，最后他说需要上机操作，做一个海报，然后就叫同事过来带我去做海报了。本人很膈应当场上机操作测试的行为，不过当时下雨，我也做了，真的很浪费时间！！hr没有提前告知需要上机操作！！无语，做完就让我离开了，没有说别的话，到现在也没有面试结果通知又远又偏！真的纯纯浪费时间

体验非常差，面试初试是人事，然后聊了一阵子之后她去叫用人部门过来复试，最后却说用人部门想要招聘会计专业出身的，真让人无语，既然有这条硬性规定为什么还叫我来面试？人事招人选简历没和用人单位沟通过吗？

HR不专业、不职业，言语中带着各种诱导和敷衍，公司的2个办公点都很偏僻且环境糟糕；但凡是见过世面的人，都会对这种小作坊式的公司嗤之以鼻；经过跟在职人员的沟通，言语间能感觉得出来老板很抠搜，见了老板本人后，果不其然，有过之而无不及；除非穷途末路或是绝望透顶，否则都建议大家再找找别的看看，不要把自己送进这种令人窒息的深坑。

地点很偏僻很难找，大小周