其他职位面试不好,共3轮面试先说结论: 1、两个面试官都很不专业,职业素养也不行。2、职位虚假,接着招聘问工资。3、如果还在招其他职位,那多半也是虚假职位。1、工作地点在番禺区市广站,这个工作地点不好招人,所以姑且先相信这家公司真的能开得起还算高的工资。但实际去面了才知道,人家可能没在招人,而是借着面试问工资水平。2、最绝的是,面试完没几天职位就下线了,那不是骗人面试问工资水平吗?!3、筛选简历的是公司副总,但实际上主面试官是一个不肯透露姓名的负责人——呵呵,连姓什么都不肯说。副面试官是人事行政,全程没问几句话。主面试官非常不专业,经历面三言两语、几句带过,技术面就没能问出什么有价值的提问,除了纠结几个毫无意义的问题,就是急着提前下结论,否定面试者的能力和价值。最奇葩的是,主面试官从始至终都不介绍公司也不介绍业务情况,骗人面试的可能性很大。更搞笑的是HR,看简历的时候居然还能笑出声来。我不知道这家公司都招了一群什么样的活宝儿,面试的时候都能这么秀个人**。4、面试的最后,连最起码的面试环节都没完成,就借口有事结束了面试——“今天的面试就先到这个,我们回头再联系”。连最基本的“你有什么要问我们吗”都没说,职业素养拉跨得一批。5、公司不大,活还挺多,对面试者要求的能力比较全面,其中有些部分比较高,一般三年以下搞不定。但三年以上,有行业经验的,来这家公司能拿到的工资上限可能就是10k,不能再多了。三年以下的小白不建议来面试,因为很可能被不专业的面试官刷下来,顺带还被当场阴阳一下能力有问题。三年以上的真没必要来,珠江新城站附近大把公司能开得起10k以上的,交通还方便。没必要来这家公司,拿9k左右的工资,做着15k职位以上的产出。6、公司附近没什么方便吃饭的地方,入职了估计也得天天点外卖。7、天天吃外卖还是小事,问题是你跟这样一群眼高手低的人做同事,入职后只会更难受——毕竟面试官面试时都展现出了如此之“高”的素养。那工作后对你的要求不得起飞?!他提的奇葩要求不是问题,你完不成就是你的错。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘