大连倍通医药咨询有限公司面试经验

派遣职位，实际是和外企德科签订劳动合同。用人单位先打电话与候选人沟通，然后外企德科hr来电话确认信息，进行比较细致的沟通，并敲定复试时间。最好提前准备一下口语，包括自我介绍和简单的交流。

1.你是XX专业的，你没有审计/会计的相关基础，你打算怎么弥补？ 2.你关心时事吗，说一个最近的新闻 3.为什么审计？审计工作主要做什么? 4.大学有没有参加过什么活动？ 5.对审计的了解？ 6.自己如何胜任审计工作？ 7.审计师应该具备什么素质？ 8.自己的优缺点？ 9.在学校的绩点如何？兴趣爱好？活动参加的情况 10.曾经的工作生活中有什么成就？ 11.对加班的看法  12.成功的一件事 13.和领导意见不同，还有突发事情打乱原来的计划会怎么做 14.专业比较前沿的技术有哪些 15.曾经的工作生活中遇到大困难？ 16.之前在哪实习，做过什么，学到了什么？ 17.审计的工作压力和强度，可以接受么？ 18.Why PwC？

群面的时候给了全英文案例，分两个小组进行讨论，结束后汇报并互相提问。之后是经理面和par面，氛围比较轻松，par也特别好。

带着在公司转了转，然后在人力资源部简单聊了聊，讲了一下自己之前的学习经历，可能因为是老师推荐过去的吧，所以也就简单聊了下就被录取了

大概总共分成三部分，第一部分就是小组讨论，20个人分成2组，分别完成一个case study，然后做pre。第二部分是经理面试，人都比较nice，最后一部分是par面，不要紧张。重点突出自己有胜任审计岗位的能力和靠谱认真，有领导力。

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

第一轮HR面试 学历、过往经历、意愿度第二轮TL面试 针对之前工作的复杂程度判断工作是否可以胜任，了解过往的学习经历，判断对待一个新事物的学习速度和选择方式第三轮和做人面试 根据过往经历考察价值观是否跟良机予人相同 良机予人价值观：成就客户、团队协作、突破创新、诚信正直、乐观自省、追求卓越

1.面试官迟到23分钟。2.面试地点安排在库房，周遭是杂物器材，空间逼仄迈不开腿。大夏天坐在服务器旁，高温和嗡鸣声使我偶尔听不清面试官的问题。3.侧面试探了一下，加班特别严重，自由安排业余时间基本别想。4.进行到二面，开口仍是让你自我介绍开场且面试官坚决不介绍自己身份。让我感觉前面流程白走了。4.我自己也有不足之处，抽空来面的略随意。以上仅做避雷使用。

还可以，没怎么问难的问题

我感觉还好 聊天 聊得也很愉快 技术方面什么的 必经都有一定的工作经验 不会觉得太尴尬 就是招聘是BS方向 我不符合