盛帆电子面试经验

第一次面试两轮，难度一般都是问的常规问题。领导似乎很忙，一直都在等待。面试之后的一个多月联系我要参加复试，时间一直没空出来还没去。办公环境挺好的，接触的几个人都很nice，但是就是流程是真的长。

面试的是技术支持。面了两轮，第一轮笔试 主要有c语言 模电题目然后一点点能力测试，难度一般。第二轮面试，就这简历和卷子成绩问了问。然后吃了个午饭公司等结果

笔试考的有数模电，电路，c语言的知识

笔试的题都是数模电的，生产型的企业，包吃住，感觉做研发投入比较少，笔试面试过程都比较简单，感觉硕士进去里面没有发展空间，所以去聊了几句就走了，基本也没问什么问题。

根据我的简历问了很多硬件方面的，可惜我不会。我只要做的软件。自己做简历不认真把不该写的写上去，人家问起来，自己毫无印象。问了PCB，芯片型号，选型。以及我的一些项目。反正这次面试糟透了。

先是网上笔试，主要是模电数电等学校学习的基础知识，非常简单，过了一个星期后通知网上面试，三个人一起面试，有三个面试官，一个人事的，一个技术主管，还有一个专门问技术问题，三个人挨着问。1）自我介绍，然后根据自我介绍会问一些问题。2）考研情况怎么样，秋招为什么没有找到工作，为什么不在离家近的地方就业，家庭情况，有哪些硬件（焊板子）经验说一说，怎样融入一个新的工作环境，大学期间很有成就感的一件事。3）如果和同学一起进去面试还会问：如果现在只能录取两个人中的一个人，你们会怎么办（方法，自己的想法）4）项目经历会问的很详细：参数怎样设置（合适的值），过程中遇到的那些问题，怎样解决的等等。

是单独面试的，有初试和复试，我是在初试后没有接到复试通知，薪水是非常丰厚的，只要你的条件达到了他的基本要求，个人感觉没有进入复试的原因是中途有电话打进来而我没有调成静音，影响了当是面试的进程，所以我建议以后面试者要注意这方面的事情。其实面试官人还是很好的，大家都是90后，有很多话题可以聊。

人员关系都很好

去了先做卷子，主要是一些数模电、逻辑数字以及C语言的题目，等一会后会让去一对一技术面，会问一些技术问题，问题难度一般。面完后让我在公司食堂吃饭等消息，最后说技术能力不够不予录用。问了人事部的技术支持属于营销部，但是面试技术问题好像和技术部的技术工程师差不多，不太理解。

就是问些抗压问题对这项工作是否可以接受每天高强度外出宣传感觉也没问多少问题，大概看你面试时的反应最好能够冷静回答