西安沣东城建开发有限公司面试经验

面试一轮，面试人员是不是人事而是业务人员，没有人事面试，办公室人员规模低于10。交通便利，地铁口附近。

面试一共三轮 初面是视频面试 感觉还不错吧很简单 复面是群面 有一定难度的主要是根据公司提供的ppt 、销售说辞以及品牌介绍来进行无领导小组讨论，把面试官当成客户，然后根据材料来讲解项目，讲完之后面试官会问一些问题，问的问题倒是很简单，都是围绕项目来问的。复面通过之后会有一个20多天的集训，然后是终面，在集训到终面，这个过程也会刷人，整个过程也很有节奏，面试流程不错，很新颖，也有一定的难度，在面试过程中，其中一个面试官给我的感觉很不尊重人，龙湖虽然是一个很强的企业，但是面试官也相当于一个企业的门面，如果连基本的尊重都做不到，以后工作中恐怕也会不开心。

面试总图感觉不错，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去西安等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到，第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

南北方园林差异？（本人之前在南方）工作中技术方面遇到的困难、得到哪些教训？如何选择苗木？水景工程有无做过？园林总是不尽人意的原因和如何避免？向面试官提问？未通过

有难度，好好准备

简单自我介绍，聊天后要求写一份通知作为考核，非常简单的放假通知。当天连续进行了两次面试，直接确定了可入职。总体很简单

很好

良好

第一轮是电话面试，面试的内容比较的困难，需要提前好好的准备才能应对面试；第二轮面试先对也比较难，也需要好好的准备

感觉没戏。少于30分钟。开车来回四小时，刚坐下说了十分钟，就结束了，期间还不断被打断思路。非常差的面试经历，足见其管理混乱。