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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
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分辨股东关系
史,第一轮通过面试了,要等通知,等了半个月了一条通知信息都没有
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面试分两轮,都是一对一面试,第一轮人事面试问,问一下基本的情况,然后二面部门经理面试,问一下上一份工作的工作内容,对设备的靠性测试需要哪些工具。
校招很容易进去,只要符合岗位要求就行
问题不是很难,口齿清晰地回答问题即可,会问一下有关理论知识的问题
我面试时先人事部门叫填表,再资材部门负责人面试,都很有礼貌,总之感觉良好,因为我做足功课,面试虽然有点难度,但最终通过。
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