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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试的是客户公司驻场
第一次面试,就是简单围绕着简历去谈,最主要是问上一家公司的工作内容,离职原因。然后自身的职业发展规划。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店面营运经理 - 北京
感觉没戏
华为体验店FM 机场FM。
面试官问我 对手机销售行业怎么看 没有达出来 被刷了 但后面又收到通知礼拜二去一趟 我大概说了一下 现在手机 分线上 线下销售 他就说他问的不是这个。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:对手机销售行业怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:on site - 北京
感觉靠谱
面试流程很长
接到电话并进行电话面试,初面为hr,详细了解个人情况,第二步做笔试及上机测试,笔试为英译汉、汉译英;上机包含excel操作及打字速度测试;第三步为业务部群面(三人),会询问的非常详细,关于个人的工作经历及离职原因以及个人职业发展。到这步我就主动放弃了,因为感觉不适合。如果再往后的环节是:到客户公司面试——fesco的部门经理面试——副总面试。
4轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北京方胜理信劳务服务有限公司

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面试难度:普通难度
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面试:智联招聘面试:产品经理。感觉就还好吧,题目中等难度,对结果有把握。
要有项目经历,从0-1的项目经验
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面试难度:有难度
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自己原因,没过
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面试:锐仕方达面试:招聘。感觉上还是很不错的,面试内容挺简单,确认通过。
大连公司总体来说不错,面试的时候hr很专业,给你感觉得到是有在思考的,总体感觉公司的员工都比较正向
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面试:bluefocus面试:品牌公关。体验感还不错的,整体难度不算高,希望能通过。
校招先笔试,之后后线上群面,5个人一组,提问有hr、有业务组的,问题算是抢答,后续还有线下面试,应该是pre形式
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面试:FESCO面试:实习生。整体感觉有点打折扣,难度是有的,告知通过了。
先自我介绍,再问几个问题,最后讲解自己业务和考察自己能力
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用户709342
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确定通过
面试:FESCO面试:员工关系。细节还是很不错的,难度适中,收到offer了。
我面试的是员工关系-客户代表;主要是对接各个公司的HR,解答疑问,操作社保增减员等。第一面是招聘HR面试,过程比较轻松,聊得是一些基础问题,自我介绍,上个工作为什么离职,以及后续的职业规划等等;也简单告知了工作职责,但是因为之前没做过乙方,所以听的有点迷糊。第一面没有特别大的压力。第二面是部门副经理面试,问的和HR没有太大差异,整体来说还可以。第三面是HRBP和部门经理面,会更加专业一点,会问一些稳定性的问题,正常发挥即可。面试都通过了,会有一个逻辑性笔试,整体四轮,不是很困难,推进的比较快,10天内完成。总体来说,薪资不算多,但是在面试过程中还是很友好的,因为疫情,特意都是线上面试,然后入职体检也可以报销。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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