中国核工业第二二建设有限公司钢结构分公司面试经验

问的问题都很普通，首先施工单位的话工作地点不能确定，都是随着项目走，能接受这一点基本上就OK了。工资待遇只能说一般，不上不下的。

部门领导面试，面试难度一般，公司比较小，感觉一般，公司氛围看起来还不错，很多年轻人，是个不错的选择。

大学毕业参加的面试 大概问了一下学习体系和专业实习经历 问了一下专业应用能力要求 举几个例子证明一下 然后看了一下专业成绩单

随便说说你的优点，但不要慢、断，要有自信。

大学快毕业了，大家伙都急急忙忙的开始找工作，那天又像往常一样起的无早八早的去面试，这次是去参加武汉理工大学的校招会。可能是自己学校的平台不够，有很多单位都是简历投完了没有一点音讯，面试官都友好的告诉你好吧你把简历放在这里吧，到时候会通知你们二面的哦。 QAQ，然后一次次受打击一次次继续投递，包里面的简历差不多快完了，最后来到一家单位的桌子前，人还真多，然后就耐心的排起队来，终于轮到我啦。怀着激动地心情就与面试官攀谈起来，起初做了个简单的自我介绍，然后就是巴拉巴拉一堆能不能加班啊，能不能接受外派啊，我的答案是肯定的，然后我的面试就快完了，然后HR跟我讲，哦，同学，你很符合我们公司的要求哎，那个你现在考虑一下吧，我们可以现场签订三方协议，what???are you f**king kidding me?我忍住一阵惊喜，I will 。 我回答到，面试官说要不你跟家里人商量一下吧，决定好了就过来，我说内个不用商量的啦，现在就签吧（饥渴难耐的我继续签一份合同QAQ），然后HR还是让我去给家里人打电话呀，然后我就是一顿联系，搭上旁边一个和我一起的兄弟。最后我俩都签了，我现在还在公司，经历的去年的大减员，现在在维修公司，那位兄弟没能熬过去，已经走了，去了碧桂园。

面试共两次，一面是自我介绍，并大约问一下家庭情况，口头表达、逻辑思维等，二面是类似群面，考察应变能力，记忆能力以及看是否诚实，最后，该公司很注重资格审查，比如英语证书等。

葛洲坝五公司校园招聘面试经历：校园宣讲完毕之后，后及时通知通过初筛的人参加面试，面试主要关注两个方面，第一个是学历、专业、学校名气等信息；第二个主要关注身高、体型、语言表达能力等。

我参加的是校园招聘，首先进行宣讲会，介绍其公司的发展史和对未来的展望，其次，是收简历，再次，他们进行筛选，最后会挑出一些当场面试。

只有一轮，面试官有3个都是各部门部长，先自我介绍，然后问了问介不介意下基层主要强调了入职之后会去项目部的，比较苦，要吃苦耐劳之类的

开始人力资源的负责招聘的主观会询问大概情况。带着你的简历介绍到部门领导面试，简单问下技术方面的相关经历，和一些简单问题。