最近更新时间:2024-04-29 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 深圳
未通过
一面/二面之后,就没有回复。一直等待,也没有人通知,很冷淡。
一面:问技术问题,聊了半个小时;叫我回去等通知。 二面:除了详细问技术问题,还问了家常,有没有亲属是港澳台的,聊了校园生活,发展目标等;叫我回去等通知。然后,就没通知,就没有然后。期间,我回复邮件,均没有收到答复。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.说下做过的项目? 2.问C语言问题? 3.问单片机问题?
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 深圳
感觉没戏
前端开发面试不好,共2轮面试
一面 应该是公司的前端leader,问的都是一些项目上的流程,比较基础二面极其不友好,应该是个主管。说是在开会,硬生生让我等了快一个小时,好不容易等到了,没咋问技术,也不确定会不会技术,都是问家庭?之类的话题,两三分钟就聊完了
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
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面试:华为终端公司面试:销售专员。感觉上还是很不错的,难度尚可,基本能通过。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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未通过
面试:华普特HUAPTEC面试:采购经理/主管。感觉一般没有很刁难,难度是有的,结果被pass掉了。
应聘采购经理岗位,一共三轮面试,都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试,主要是根据你简历里面的工作经历展开面试,由于这个公司是新增这个职位的,主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试,会更加关注你怎么融合团队,怎么带团队。三面     第三轮跟总经理(老板)面试,老板希望招聘一个能带团队的候选人,如有管理经验应该问题不大,总体来说,感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。
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面试来源:其他平台
2023-12-06 发布