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面试了职位:养生专家 - 成都
确定通过
有很多人排队,一个一...
有很多人排队,一个一个的进去,面试采取的是一对一的方式。首先会要求做一个自我介绍,一分钟。第二会问你为什么现在这个职位,第三问你对和奇了不了解。第四回要求你提一些问题
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:职业规划,对门店拜访有什么想法
2 年前 发布
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问一些简历上的简单问题
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只说复试吧!我又一次基础的自我介绍后。就开始问他们公司以后要做大做强。要给他们管理上的建议他们要怎么办。然后问懂不懂BP和GP。我都蒙了他才说说是有限合伙人和普通合伙人。完了之后又问我懂不懂阿里巴巴的运营和架构。最后问我大学是不是培训机构,有没有办学资质。我真头一回严重感受到屈辱。我只是来面试一个小会计。不是cfo,也不是管理层,更不是运营。最后面试匆匆结束。从头到尾我没感受到面试官给予求职者的基本尊重。和其他众多公司对比,公司的负责人真的不想给评价了。总之浪费了我初试和复试的时间。
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一面 没有什么特别的问题,问一问基本信息根据简历具体提问
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先跟HR聊,后面跟leader聊,一次性搞定通过
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一面 做笔试题,然后12道题目,八股文不难女面试官,前端,反正会继续追问八股文什么的,中规中矩。接着就是负责人感觉像是项目管理,项目经理那种,就是跟你交项目,记忆🀄️深刻项目,哪些难忘的,说一说,这个项目做啥的,具体细聊等等,反正我觉得面试很轻松,或许我薪资写的太高了,竟然没后续了,过了3-4天,我发现boss薪资区间降了,我懂了,估计最近面试候选人太多,想找个便宜的,哈哈哈
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2023-04-27 发布
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位置差,环境差。去了直接hr面,简单了解后让等项目经理面。二十多分钟,项目经理才来。直接二话不说就问你项目经历。问你各种业务上的细节。最后直接让你回去等通知。
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2022-11-11 发布