辽宁伊利乳业有限公司面试经验

首先是初面，就是无领导小组讨论，一定要积极发言，结束后合格的参加公司领导一对一单面，就是简单聊聊工作的事情，氛围很轻松。

收到面试邀请确定面试时间地点准备简历（多做几份备用）面试3对1形式交谈  多与之前工作有关系

面试的过程很好，问了一些比较简单的问题，诚实回答，先是人事经理面试，问了一些简单的问题，然后人事经理和部门经理一起面试。

我参加的校招面试，面试中问我能适应一天工作几个小时，我回答只要不熬到后半夜就可以。面试时间很短，感觉多半没戏。

应聘的管培生，一个女hr，人很温柔，问的都是你个人的情况，没什么难度照实说就好。问了你对丝芙兰有什么了解，它家产品都有哪些牌子，去过丝芙兰买过东西吗，为什么选择丝芙兰，你认为自己的优缺点等等，然后说了一下工资待遇、晋升前景之类的，结束之后说如果通过了会先去做店铺观察两天，之后还有大区经理的面试，不过我还一直没等到回音，祝我好运吧！

感觉还行吧，面试官问的都是一些基础问题，就是笔试比较拉跨。。。

昨天投的简历，隔天早上就收到了电话面试，简单的询问了一些情况，加了我微信，通知我视频面试时间在中午一点半。微信视频面试，HR姐姐人很nice，很认真的在听我说话，会针对的我的回答发问，感觉更像是聊天。我们聊了很久，问了我很多问题，包括个人情况、家庭成员等等，后来问了我一些专业和学校方面的问题，但是没有涉及专业知识，还有就是一些常见的面试问题，比如让你自豪的一件事情等等。我讲的研究生期间的项目，突出了自己的领导力和团队合作意识。整体难度不大，比较轻松。后面就是工作地点、薪水之类的问题。问题问完，就向我大致介绍了一下后续的招聘环节，包括二面的形式，以及和岗位相关的情况。整体感觉难度不大，但是还要看后续进展情况。

当时是hr打电话说在app上看到了我的简历邀请我来面试，我开始没有投递简历。后来参加无领导小组面试的时候，发现一个岗位居然有40多个人面试，专业各式各样，有学档案管理的，国际外交的，学商科的都没多少，而且很多都是hr主动联系，第一反应就是公司的HR在凑自己的KPI吧。 考察的内容也跟专业和职位没多大关系。下午的结构面试只给了一分钟自我介绍，六个面试官全程态度冷淡，自我介绍完，有关学习和工作经验方面的问题都没有问，态度相当懒散，全程面试也就三分钟，我真是呵呵了，后来问了几个人也都是这样如果要是只是让我们这些人走走过场，最后内部早就定完了，何苦折腾这么多人当陪衬呢，这种企业文化真的很无语。

1、请用三分钟时间进行自我介绍； 2、请问你了解我们公司吗？通过什么途径了解的我们公司？ 3、请重点介绍您以往的从业经历； 4、请问您上一工作离职的原因是什么？ 5、行政管理中您经历过的一次成功案例是什么，请分享一下； 6、您应聘我们这个岗位的优势是什么？

雀巢基本上都是单面，一面是区域销售经理的面试，比较考核稳定性和潜力，一般和大领导面试有时候多半是眼缘，要看大领导的风格，给我面试的大领导不按常理面试，问一些经历之外的态度问题，比较喜欢踏实、好学的人。 二面是HR经理面试，会有英语小测试，比如介绍旁边的另一位面试同学，会考核稳定性。