市场营销

未通过

HR面试

这是朋友推荐去面试的，因为那位朋友也比较靠谱，我以为会很顺利。先是填写简历。填完简历后，hr面试，这一关聊得比较愉快，人事问得问题比较常规。人事面完之后营销总面试，尴尬的是坐在我对面的营销总一直在看电脑，我回答完他的问题后就没有下文和碰撞了。我自己也觉得很没劲。

会计

确定通过

总监/老板面试

公司规模还不够大、所以后勤部重要岗位基本都有总经理面试，就自我介绍，然后就是很轻松的聊天过程。很舒适，挺好。

市场营销

感觉没戏

HR面试总监/老板面试

1.面试官人事询问家庭情况以及为什么选择希尔顿集团以及上份工作情况； 2.见部门负责人，主要询问市场的专业知识，有哪些定位，如何去做； 3.见总经理，比较简单。

酒店前台

确定通过

面试的是实习岗位，服务行业的面试不会太难，尤其是基础性岗位。主要简单聊了下对面试职位的工作内容的理解和简单的英语口语。

research assistant

感觉靠谱

这个真的很看导师了。首先是语言，有的导师可以接受普通话，有的即便他也是大陆的老师也会要求用英语。然后就是专业问题，这个逃不过的，一般会从简单的开始逐步变难，如果答不上来就换个轻松地话题，说的不对也会帮你改正过来。整体过程还是比较轻松地氛围。

舞蹈老师-兼职

确定通过

跟管理人聊了聊，因为只是兼职，所以没有怎么面试，就是在元旦期间，他们需要排一台晚会，我只是过去给他们部分编了一下舞蹈之类的。