成都莱络商贸有限公司面试经验

第一面直接店长，问了一些爱好，然后问了一些关于生活的话语，主要看你逻辑性，热情，有没有对这一分工作上心，然后对蔻驰的了解。

公司地方很偏，去到了要填性格测试表，填完之后跟面试官交流一些问题，面试完之后面试官留了两道测试题回家做，做完了之后定个时间带电脑再去现场测试，我的测试是给图片去水印，所有图片大概是100张左右，每张图片有3到6个水印不等，有些水印打的位置有点刁钻，它的要求是3个小时之内要去70张水印，我大概算了一下，每张8分钟，70张要9个小时，这个测试难度不算大，但是3个小时要求70张有点过于离谱了

面试的客服岗，到了不知道怎么的变成运营岗了，和投递简历的岗位不匹配，所以没有准备好，估计是凉凉…不过公司氛围蛮不错的，人事和面试的小姐姐都非常Nice…

感觉没戏。面试官强势，看中专业技能。面试的是一个文职，一去就让我填了一张表，双面的，第2页什么规划方向目标优势，我认认真真的思考，然后全部写下来，写了满满当当的，但是感觉他们也没有看。 面试下来差不多耗费了将近三个小时，等了一会儿，写了会儿东西，然后一看那张表我的专业是会计，就问我为什么不想当会计，整场面试下来都在劝我去当会计，说他们整个公司几乎都是药理学专业的，也因为我是今年的毕业生，没有什么工作经验，可能他们也不是很信任我，反正整场下来我就觉得浪费我时间，一个劲的劝我。 然后也问了我一个问题，说如果我的上司提出指令，违反了公司工作规定，我要怎么做。可能我也是年轻，我把我自己真实想法说出来了，我就说肯定想先和上司商量商量劝劝她，然后如果上司执意要违反，那么我肯定会上报给公司的，毕竟我不是为上司打工，我是为整个公司打工，我也是为了整个公司的发展着想啊。结果感觉他并不是很满意，但是他也没说我应该怎么做，他就说这个岗位需要脸皮厚的人才能做，然后要灵活变通、灵活变通谁都知道吧，但是我觉得如果严重违犯了公司规定，我还要接着往下做吗？这也是我不明白的问题。 反正整体下来就是劝我去其他公司当会计，如果公司要有经验的，就建议我从最底层做起，比如什么收银员，公司后期可能会调整职位，那我就不知道了，他怎么知道别的公司要调整职位呢，而且一般公司招会计会从收银员上面提上来做吗？可能吗？我的简历也有他们也提前看了的，肯定是看了之后再让我过来面试的呀，结果过来面试，一个劲的就说你不是这个专业的，整个就给我的感觉就是他们不想要我，真的挺浪费时间的，第2场的面试官给我的感受也不好，可能他是在好心的建议我，但是我觉得他那些建议很不中听，我也谢谢她吧，也希望她以后的子女去面试的时候，被公司浪费时间也不被好好对待。

感觉不好，人事介绍了自己，又让我介绍了一下，人事全程表情僵硬，介绍了公司和产品，门店情况。培训岗位一直在招聘，他们有点不清楚想要个啥样的，确实如此，宁愿空着，可见培训的不重要性。整个过程还是有四十分钟左右，她们更多关注行业经验诸如此类，所以建议从事服装相关的去应聘培训吧。

面试过程比较愉悦，面试官很亲和，会问过往工作经历，求职门槛是本科以上。对于英语有要求，要求六级以上或者专业四级以上，比较喜欢的一个公司。

感觉还是需要提前好好准备，问题不难，但是不准备的话结果就不太好，好多都是研究生。面试比较看重的有三点：坚持、目标、沟通。

地方较偏，民营，平常的事较多较杂，需要守着

老板是很多股东，面试的是美女老板，工作杂，要求最主要就是细心，踏实，肯干。老板亲自教，同事也会教你怎么做。

先是自我介绍，然后向我介绍岗位的职责和工作，以及问我能否接受工作时间外的加班和省内出差，面试的工作人员很亲切挺好的。