深圳溢宇科技有限公司面试经验

简单记录下面试过程在大族21楼，楼下要登记业务完全没看过简历让人过去面试时间不到20分钟，没有做过jd上面说的平台不要去了，浪费时间面试这个事情告诉我们，之前一定要问清楚工作，不要傻乎乎的直接接受面试，以免浪费时间

面试是在21楼会议室，到了在一楼前台登记。
​8月8号人事在boss上给我发信息要简历，然后告知简历已发给用人部门，合则约见。8月11号发信息通知经用人部门负责人看了通过筛选可以约面。面试完了说3天后会给答复。
​8月14号通知面试通过问什么时候能到岗，觉得薪资低了问能不能再谈，因为当时面试只问我上一份工作的薪资和我最低能接受多少，并没有告诉我最终会给我多少薪资。8月15号告诉我下个月初到岗即可，指的是你八月不需要入职，那你提前半个月招人，面试的时候也不讲清楚，害得我14号拒绝了其他单位。前后花了七天时间最后告诉你九月初到岗即可，简直浪费求职者时间。

自己没投，都是hr联系的我，感觉hr给你匹配的岗位不是非常的准确，最后面着面着项目组老大需要什么样的人才需求都没对清楚，hr还把我忘了，浪费我好久，后来hr又给我投了一个岗位，总共3轮面试，先是项目组老大，然后是vp，最后hr，会管你要你的数据分析报告案例。

当时投简历的时候，上面写着是5.5-6，面试的时候说，其实工资没有那么高，而且只有3.5K，6天8小时制，太低了，面试职位是专员，后面回去在看招聘网，已经改成3K-6K。工资还不如一个普工。

问题：

疫情期间远程面试，应聘的是校园招聘的综合管培生。奇葩的是居然在前一天晚上才发面试通知，而且还要加HR的QQ号码用QQ视频的方式来面试。加了QQ之后居然没有反应，到了第二天上午快要面试了才通过好友申请。正式面试开始，简单让自我介绍一下然后说说对房地产的了解。 奇葩的一幕来了：突然HR接到一个电话，说这个电话很重要，我待会再打给你。然后我就被挂掉了，瞬间懵逼。过了一会又继续面试，说今天我让你过了，明天的终面你好好准备一下，上知乎什么的搜搜房地产开发规划的信息。真的是第一次遇到这么奇葩的面试和这么奇葩的HR。

真的是一次体验非常差的面试，感觉很**。在官网投递的简历，没有职位具体说明，也没有招聘流程说明。在投递简历后，没有收到任何通知。一周后突然接到hr的电话袭击，就这么稀里糊涂的聊了起来，也不知道算不算是电话面试。问了很多有的没的，感觉非常不专业吧，也觉得和应聘岗位没有太多的联系。由于没有及时的信息回馈方式，便希望通过添加微信联系，hr当时答应，却一直就没有添加。 又过了3~4天，突然又有自称主管的人士来电，又这样稀里糊涂的聊了起来。聊的过程中才了解到职位的主要内容，就是给该公司新的线下店铺招收人员（腾讯好时光影院网咖），说白了就是店面销售运营服务性质的岗位。聊了挺多有的没得，主要还是在如果对新店面开展推广，成为行业前列为主，但情景背景真的很模糊不清。总之，整体体验很差，没有专业性可言。

一位男的面的，跟他正常打招呼不理你瞬间下头，言语之前感觉很轻视人，马上不想面试了，装傻白甜赶紧撤退。

记录一下面试中提出的问题先是去门店面试，店经理或者店长面试，做个简单的了解，会问你一些从业经历，之后再去总部面试具体了解薪酬待遇问题。

宣讲会提前到达获得的群面名额，是给了一个问题，大概是问抖音类软件究竟是显示了我国人民群众精神文化生活的丰富还是匮乏，然后组内讨论，并最后得出结论，选一个人出来作总结发言。然后就结束了，面试官没有提问或者点评。