最近更新时间:2024-04-30 23:00:00

全部面经15

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匿名用户
面试了职位:市场专员 - 北京
未通过
第一次面试。
第一次面试...早了一个小时到地方。先是一个看上去很和善的姐姐拿了一份表格让填。表格上大概是一些个人的基本情况,比简历稍微详细点儿。然后就是一对一面试,很常见的面试问题。上学的时候有做过什么啊,怎样克服遇到的问题啊。最后问薪资要求。还挺正常的面试。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
感觉靠谱
一面+二面朝阳门soho面试经历。
一面的过程笔试+面试大概1.5h。1个小时的中英文翻译,半个小时的组内成员聊天,聊天内容很轻松,主要围绕学习背景和英语能力做了一定的了解。二面的过程是和部门经理,也是很轻松的聊天和对话,不需要额外的准备~
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
两次面试,太尴尬的经历
第一次和人事专员面试,问的非常详细,从专业,到职业发展规划,工作经验,聊的还算比较顺利,第二次和用人部门面试,有点全程黑脸,上来就表示我的专业和公司行业不符合。那贵公司给我的电话让我来面试没看到我的专业?第一次和人事聊没看到我的专业?简直是浪费时间!
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
做最好的自己,相信自己。
面试分为初面和终面,见得副总和老总,之前有过工作经验,谈的比较融洽。主要了解专业水平,并能在岗位上及时应用。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 北京
未通过
招通致晟技术支持岗面试经验。
网上投递简历之后通知去公司面试,公司在银河soho. 到公司首先完成笔试,时间是一小时,纯考察英文水平,主要是问一些个人处理问题的方式和一些商务英语的中英文互译。笔试之后HR面试,只有一个HR,问一些简历上的内容和英语。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:用英文讲最近在工作上觉得有压力的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
未通过
答题判分,不懂技术HR问答对否。
先写答题,问题不少,js题算数居多,最好复习复习,一般工程师不要面,技术不会见,HR问问题太犀利,老HR比较关心个人问题和过去离职原因。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为作为一个无压力的结婚又生完孩子的北京女青年还出来工作干什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场 - 北京
未通过
7.18号初面
7.18号初面,我面试的岗位是国际项目专员,是市场部负责人和HR进行的初面,感觉还不错,通知我第二天复试; 7.19号复试,等了一会儿后HR拿了一份英文邮件让我翻译并对邮件进行回复,题目做完后,等了大概20分钟,复试我的面试官让我跟她去,之后聊了一些我的工作经历,过分的来了哦,问我是不是翻译的时候查手机了,我说查了几个单词,我觉得我回答她的问题了,她还让我继续说,我不知道说啥,就问她为什么问我这个问题,她就说你知不知道这是一份考试,考试是不能查手机的,哎呀我的妈,也没人告诉我不能查手机啊,我面试过的所有单位只要是做翻译的都是说可以查手机的啊,随后这个面试官就说作为一个出过国学习的人就应该全会啊,(我内心OS大概这是对所有英语专业的误解吧),就得出结论我这个人不诚实,我长这么大就没人说过我不诚实,我就是太诚实了当场反驳了她,然后这个工作就与我无缘了。 我不知道这位面试官是谁,是哪个高管,我只想说有这种高管也是可怕,自己英文说的我都听不懂,不知道哪来的自信,真心建议不要去这个公司的市场部,觉得自己受到了人格上的侮辱,也白白浪费了两个下午的时间!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试难度还可以,比较有针对性。
初面是由HR联系的时间,来到公司做面试。内容分为笔试和HR面两个阶段,通过笔试后会进入HR的面试,会聊一些比较common的问题。复试可能因人而异,我遇到的是用英文去写一篇不超过两面A4纸的小论文,关于一些技术。复试如果通过,HR会电话联系最后的直接领导面试。
3轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:用英文介绍过去一年中遇到的问难和怎么解决。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
行政面试面经分享~~
先是hr面试,了解一下情况,会提出一些职业发展指导再是部门经理面试,有时候会带上别人总体不难 hr人很好
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
先笔试在面试,面试官很不错
先笔试在面试,笔试题有关于基础类库,算法还有scoket通讯都比较简单,笔试通过后,管技术的一个主管过来面试。介绍以往项目经验,解决那些难题,职业规划之类的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
公司对比
北京合众思壮时空物联科技有限公司

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未通过
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面试难度:非常困难
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01-03 发布
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面试了职位:文案编辑 - 北京
感觉没戏
面试:安安创新(北京)智能科技有限公司面试:文案编辑。面试体验不太好,题目稍有难度,个人感觉没戏。
HR只是问了问个人信息,简单交换了平台未呈现的信息,我接着问了工作内容以及流程(论文编辑方向)。整体氛围很轻松,但结束面试后没有回音,预计联系的之间也没有再次联系。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
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面试了职位:数据仓库 - 北京
确定通过
面试:北京世纪安图数码面试:数据仓库。整体感觉不错,问题比较简单,收到offer了。
很好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-21 发布
何礼
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:软通动力面试:C/C++。面试体验平平,难度尚可,确认通过。
面试体验平平,难度尚可,确认通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-28 发布
oulaoba
面试了职位:全栈工程师 - 北京
未通过
面试:微软中国(Microsoft)面试:全栈工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,没通过。
外包岗位:一面做题,过了。二面电话了解情况,问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试,就往期的经历问的稍微详细了点,然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面,最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦!不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题,而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的,并不会让人产生不平等的感觉。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-21 发布
马尔代夫键盘财务经理
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:科蓝软件面试:Java。总体面试感觉不错,难度是简单题型,确认通过。
都是常规八股文
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
6050
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:同方鼎欣面试:产品运营。给人感觉很亲切,难度是简单题型,收到offer了。
面试过程比较快,一共两轮。人事和部分总各一轮,主要问运营相关问题,会深挖实习经历。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
月球净水器制程工程师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:五洲汉风网络科技(北京)有限责任公司面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,基本没戏。
态度不行。介绍技术栈很新去了却写很久的老项目。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
鸳鸯谷电源美体师
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
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确定通过
面试:神州泰岳软件面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,告知通过了。
1、介绍一下之前的项目。
1轮面试:部门主管面试
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面试难度:普通难度
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5个问题,0条回答
Q:1、介绍一下之前的项目。
2023-12-26 发布