大港股份面试经验

当时和同学一起投的简历，我的成绩比我同学差一些。但是人勤快。到人事部，面试的是几个 应该是 设备管理部门的领导 和制冷方面的专家，问了几个专业问题，回答的还行！但是 感觉出 嫌弃我成绩不够好，以为没戏。回家待几天后，通知我们俩都来报道了！ 工资待遇一般！

面试官不停的在否定你，质疑你。压力巨大，刚开始比较紧张，当发现面试官不友善时，反而不紧张了。我本来也在一家外资相关行业就职，这一类外资企业都有所了解，根据面试过程推测道达尔官僚气氛比较严重，爱搞形势主义，不尊重人(估计也不尊重市场)，所以市场占有率也不高。面试为内容为常规结构化面试，也没什么新意，聊了大概40多分钟，没有通过。

面试就是与部门副经理先聊了聊，然后加了个邮箱，后来部门经理通过邮箱发布了一些简单的技术问题，让我们几个一起面试的各自给出解决方法，限定日期回邮件到指定邮箱。后来，就选了我一个，具体原因，后来熟了，我问了下，经理说，其实大家给出的答案，都不能算是满意答案，但是我给出了3种解决方式，然后我就理所当然被录取了。

首先有车子过来接我们，接到一个厂后，就开始带一大群人参观。接着中午就在那边吃饭，午饭提供的非常好，一人一份，菜非常多。下午的话，就是大家分成一个小组，小组讨论怎么把道达尔向自己的学校宣传，提出策略，最后小组派代表发言。总之，感觉很和谐，感觉靠谱，大家都很积极。 最后给我发了奖状和纪念的书包，挺有意义的。虽然感觉自己表现还好，但是最后面试没成功，可能需要的人比较少吧。但是，去了还是可以学到好多知识的。

当时加上我有三个人同时面试，面试官是一个hr和两个主管，主要的问题就是自我介绍，面试官会确认你能出勤的情况，其他就没有什么了。

毕业前参加南京国展中心现场招聘会，投递简历后，参加面试后通过

先自我介绍，聊下以前的工作，为什么离职，为什么选择普莱克斯，对这个行业的了解。看工厂的PID图，大概讲下。翻译了三段英文。通过面试。总共三轮。

自我介绍之后，由于我有朋友一起面试，其中一个面试官态度就很强硬，必须说出自己比朋友好在哪，有倒班。

之前网上投递简历，刚刚收到通知笔试面试。想要来看看，有没有可以帮到自己面试笔试的经验。希望有所帮助吧，面试回来一定分享更多。

从南京坐高铁去的，到那里把我交给了一个老技术面试，上来问我六级多少分，我说465，就呛口说一点都不浪费嘛。还从成绩单里挑刺，说我没有学好。没问什么关键问题。