深圳市九明医药有限公司面试经验

体验非常差，感觉就是被拉去充KPI了到公司后由人事直接引着去到面试的办公室，然后填签到表，发现两页全是面的同一个岗位，时间横跨三周这样。过了一会应该是部门领导过来简单问了一下基本信息，工作经历这些，然后就跟我介绍这个岗位内容，发现跟JD上的相差蛮大的。要求写类似营销号那种的文章，数量、浏览量优先，不要求质量，感觉学不到什么东西，面试官感觉对运营这块也不是很了解，我说了一些运营名词他没听懂……面完之后说一周左右会通知，一周后我在APP上问，直到今天hr甚至连已读都没有…

面试之前应该没有仔细看简历，等我去面试了，他们才仔细看，结果发现很多方面不符合他们的要求

面试官不开摄像头，态度一般，问题很鸡肋，几乎没问课题相关问题

面试的研发岗，然后一共有三个人，一个主持人，一个公司老总，还有一个就是研发的，问的问题很多，专业的还好，但是其他的我都不太答的上来，感觉没戏

在校期间的校园经历还有项目

本人应届生，应聘岗位是信息披露岗，未来发展方向是证代或董秘，一共两轮面试，都是一对一面试。一面 HR面，简单地了解情况，主要是HR介绍岗位的相关内容，针对简历以及个人情况询问一些简单的问题，大概一周后出结果。二面是证代面，没有涉及比较专业的问题，重点也是对岗位的职责进行讨论，以及个人情况的问询，大概一周后出结果。出结果后HR又询问了董秘是否需要进行第三轮董秘面，中间间隔半个月，正式确定下来。正值年报披露的节点，整个面试的时间线比较长。

面试官感觉挺好的  感觉比较随和

结构化面试，领导面的，就是聊天叭

地区经理面试，聊得比较透彻，对市场要足够掌握，对学术有一定要求。总体来说我自身还是比较优秀，聊的基本都能答出来，只是针对的方向有所不同，所以估计没过。

学校双选会上投的简历，研发岗位比较对口所以在HR的联系下直接二面了，问了不少专业相关和课题相关问题，面试官比较温和。