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匿名用户
面试了职位:硬件测试工程师 - 北京
未通过
面试还是比较难的
面试官就是部门的负责人,两个人什么都懂,先给了一份问卷,填写个人介绍后,还要填写工作期望,和性格测试。然后面试官问了一堆和工作相关的知识,由于准备不充足,大约回答了一半,最后没戏了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 北京
感觉靠谱
基本不问啥有用的东西
面试分为几面,他们在西安还没有太正经的办公室,就在数字出版基地那边感觉领导们好像也不太懂技术,而且都是传统行业出身态度也一般,感觉不用做任何准备就可以去的公司,也没啥技术含量。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
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北京理工雷科电子信息技术有限公司

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dbd
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:宁波精神科技面试:Java。给人感觉很亲切,有一定难度
还行
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-09 发布
水星咖啡机法务
面试了职位:工业工程师(IE) - 北京
未通过
面试:京东方A面试:工业工程师(IE)。面试印象不是很深刻,题目难度不大,有了面试不通过的结果。
数据分析过程中有什么创新的观点
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:数据分析过程中有什么创新的观点
2023-11-15 发布
变幻楼钥匙酒店前台
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:施耐德电气面试:测试工程师。过程不太愉快,难度也是有的,没通过。
电话通知面试,好多年不用英语了,直接PASS
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2023-11-16 发布
飞雪山庄马克杯用户研究总监
面试了职位:销售工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:滨松光子学商贸(中国)有限公司面试:销售工程师。感觉就还好吧,难度还是很高的,希望能通过。
一面     Hr的面试,详细问了做过的东西,还有一些其他经历他们也感兴趣,还会在简历上勾画一些他们看重的东西。笔试2个小时,公务员行测题,英语题,还有专业问题。(挺难的)
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-22 发布
Paul
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
面试:宁波精神科技面试:用户运营。面试体验良好,确实有一点难度,结果应该是没过。
还算不错。整体有难度,需要行业经验
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-13 发布
litohan
面试了职位:硬件工程师 - 北京
感觉没戏
面试:京东方A面试:硬件工程师。感觉一般吧,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
面试的岗位是光学设计研究员,先是一段自我介绍,然后介绍一下自己的研究生课题,HR然后问了一个项目中不太相关的问题,然后就结束了,两周了依旧没消息,估计挂了。
3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-13 发布
buxienichen
面试了职位:通信技术工程师 - 北京
确定通过
面试:中国电子科技集团面试:通信技术工程师。面试体验还不错,整体难度一般,确认通过。
整体体验还不错,专业对口较容易过。
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-24 发布
材料er
面试了职位:材料工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:中科三环面试:材料工程师。有了很好的初印象,有一定难度,希望能有个结果。
面试有三轮一面一面技术面,介绍做过的课题,做的实验的细节,实验过程中遇到的困难,如何解决的,还问能不能接受去外地出差笔试一面过了会有笔试,分为性格测试和命题作文两部分复试侧重技术面,深挖简历内容,主要集中在项目的一些细节或者是你实习中的一些经历,最后是聊天问家庭情况终面还没有开始,等后面补充
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-13 发布
3367
面试了职位:直播运营 - 北京
确定通过
面试:三星电子面试:直播运营。感觉挺亲切的,难度差不多,确认通过。
部长和HR面的主要是问了简历内容然后问在三星怎么做好直播20分钟面完了,然后就过了,后面就是HR跟我沟通薪资了
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-02 发布
狗狗
面试了职位:门店店长 - 北京
感觉没戏
面试:小米通讯技术有限公司面试:门店店长。总体来说体验还行,难度差不多,应该没有通过。
问的都是日常问题,自我介绍工作、工作履历盘点、业绩达成、对小米的了解。对业绩的压力能否认可。无关痛痒。录不录用这个完全看心情。与个人专业度关联不大,大于30岁录用通过率很低
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-12-15 发布