厦门厦门建发旅游集团有限公司面试经验

面试过程很轻松，主管人很随和。问了一些关于个人兴趣爱好的问题，以及未来的职业规划，主要还是想了解你个人是否能在该岗位长久做下去。

还不错，比较看重个人经验，以及资源，整体下来挺顺利的，计调的岗位也需求挺大的，就是公司有点偏僻，还好有班车。

公司的发展前景不是很明确，所以拒绝入职

感觉很好啊，面试官很nice。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

把自己的专业经历说的牛逼一点，深入细节，一般就没问题了。

本人是应届生，所以当时面试时，主要是根据简历问，比较少专业知识的提问。考官依据简历，提了相关的问题，尤其对于实习经历，会问主要在实习期间学了什么。对自己有什么评价等。

面试当天见了销售部经理以及CEO，先后问了一些面试常见的问题，当场给了肯定答复，第二天就来公司上班了。

先是HR问了相关讯息，然后就去部门主管那面试。主管会问你职业规划、性格、对职位的了解等内容。我当时是放开了说的，把你想的告诉他就行了。

刚出电梯，迎面就是欣欣旅游的前台，填了份个人信息资料，等了一会开始面试。公司的办公环境挺一般的，一个区域分成好几排，一排坐了好多人，一个人可能会面对两台电脑。刚进去都是人体散发的热气，不是很通风宽敞，感觉有点杂乱拥挤，让人有种在工地的感觉。第一次面试是人事面的，主要是自我介绍，问了在前几家公司的情况，为什么离开公司等，同时介绍了他们所做的业务和这个岗位的情况，最后问了薪资待遇。第二次是个架构师面的，让具体介绍某个项目的情况，做的东西。当时感觉这家公司并不是很适合自己，不过还是接着面下去了，接着问了有没有做过多线程、socket什么的，有没有做过针对移动的服务开发，后来问了下薪资，我按现在公司的薪资来提，那个面试官听完后就走了。然后又来了另一个男的面试官，他跟我说提的薪资有点高了，要在这个基础上减少2K，我觉得接受不了，谁会在前一家公司薪资的基础上扣掉2K，到这家公司，而且就个人发展而言也不是很明朗（后来没问了）。总体来说面试一般吧，没有很热情也没有很冷淡，这个岗位可能更多是倾向于业务方面的增删改查

就是人事先问你简历上的问题，之后老板面试你，问些很常规的问题，之后等通知，但是大概都是会过得，除非这个职位目前不需要人。