华为资料开发工程师面试经历。一共分两个面试环节。第一个环节hr面,第二个环节应该是总裁面。hr面的时候,比较轻松,像聊家常一样。会聊到你为什么要面这个职位,你对这个职位有什么理解,你为什么要去杭研所之类的。很轻松就结束了。总裁面压力稍大一些,面我的是一个看起来意气风发的中年男子,全程笑着跟你讲话,但是眼睛一直炯炯有神的盯着你,估计是故意给一些压迫感吧。还好我没那么紧张,全程都是笑着很轻松的跟他聊天的。也会问到你对这个职业的理解,你为什么要去杭研所。由于是资料开发岗,我说了这个岗位并不是单纯编辑材料,而是要针对不同的客户有针对性的去开发不同深浅程度的资料。对方就让我以他为对象,用最简洁的语言来把我研究生阶段所做的课题跟他描述一遍。描述完之后一直浅笑着问我还有没有要补充的……弄得人心里好慌,总觉得自己说的不够好。还会问你觉得自己以上的描述有哪些不足。后来还拿着自己的手机说如果让你开发这个产品的文档,针对不同的客户群,你的文档要如何开发之类的问题。最后也会问你对华为有什么理解,企业文化是什么,华为压力很大,能承受的了吗之类的。
总之我认为整个面试过程还是比较简单的,没有问专业相关的很深入的问题,也没有英语测试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:我手上这个华为P9,如果让你针对老年人来撰写说明书,你要怎么写?