郑州云南白药面试经验

时间是47分钟，大概询问了之前的工作经历，下属，业绩，之前待遇。主要围绕简历上的问题来提问，挖坑。开始询问目前是否在找工作，因为我是在职员工，还未离职，大概说了一下情况。以后询问之前工作内容，事项，以及去年指标达成。后面问了一下待遇方面的问题。给了我一个提问时间。结束让我保持通讯畅通，等待地区经理电话。后续没有等到电话，通过其他渠道了解到这个岗位已经招到人了。

因为有内部的人推荐 所以总体来说hr也没有太为难我，首先简单做了一个自我介绍，然后问了几个简单的问题。因为当时面试这份工作的时候还在学校，属于学生时期。所以hr问了学校和工作如何来衡量，二者是冲突的吗，因为之前就准备了相关的答案，所以回答的也很流利。其次因为我面试的是一个销售岗，就随手拿了一个产品让我对这个产品做一个简单的销售。总之下来的结果的hr很满意。

压力面试，揪住一个点不放，其他都是一些正常问题，你朋友怎么样，和什么样的人做朋友，大概面试了50分钟，单面，肿瘤岗位，压力面试环节没有通过。

感觉不好，问了一个多小时的中文问题，死抠细节，抓住你回答的任何漏洞。非常失望。也估计没戏了。

二轮视频面试第一轮是经理单独和我视频面试第二轮是主管经理HR一起面试主要的问题就是根据个人经历在追问

人事初试，部门经理复试，总经理终试，都不难。最后谈待遇谈不成，招聘上写的待遇范围一般，但是最后给的工资标准是招聘上的下限，无法接受，只有找下家。希望能帮到广大求职者。

首先，招聘信息会打出核算费用成本会计，实际上招的是销售结算会计。其次，先专业笔试，初级中级会计，个别题是战略，试题涉及广，成本，长投，报表等，总体不难，很体现基础。 然后，人事面试，自我介绍，职业规划，工作中印象最深刻的等。初试之后上楼机试，考Excel表，工作中常用的，不咋难。最后，部门主管复试，一个从基层爬上去的考会计，年纪不大，一听就是在公司很多年，说话抓不住重点，表达不清自己要表达的主旨，啰嗦。根据笔试成绩和要求的工资淘汰。

参加的川大春招小狼计划，一共三轮面试。第一轮群面，这是我参加的人最多的一次了，一共16人，先挨个计时自我介绍。群面题目很平淡，没有什么太有争论的角度，每人有一次发言机会，之后自由讨论。群面结束当场通知复试人选，接着就复试。复试前根据岗位做了一个题目。两个同学一起面，先简单介绍经历，讲解做的题目，很快就结束。 复试通过以后是进行网上测评，就是性格测试。最后就是高管终面，面试时间很不准时，一拖再拖，面试时间也就十分钟不到。不过暖心的是，去面试的每个人都送一份小礼物，薇诺娜的护肤品，公司还是很有诚意的。

一开始就说面试的不在，然后和你聊天，聊人生，谈理想，问你做过工作经历，又说自己当初有多厉害，话里话外的。

体验不错，面试官专业，前台礼貌