太原云南白药面试经验

base杭州。经过两轮面试，一轮是地区经理，大概聊了半小时，针对个人以前的一些销售推广经历提问，包括为什么做药代，对于药代这个行业怎么看，情景模拟之类的；二轮是大区经理面试，差不多一个小时，针对个人问题问得较为详细，主要就是了解你适不适合做药代。全程比较正规，面试氛围也很愉快。

两轮面试加笔试。首先是hr电话面，询问对质量管理体系的了解，研究课题，发表论文的影响因子，工作意愿，愿不愿意在昆明，对薪资的期待等。确定面试时间，地点。面试当天有一个笔试环节，主要是中英文互译。翻译内容有疫苗的成分，发现现状等，还需要将一份送检报告翻译为英文。可以使用手机查单词，需要对检验报告熟悉。面试的问题包括自我介绍，项目研究等，如果是医药，生化与分子相关的会比较加分。还问到掌握的实验技能等。用英语介绍自己的优点。此外就是一些奇怪的套路问题，你的职业规划，对职业内容的理解，喜欢的工作环境，为何选择本公司，为何本职位，你有什么能力可以胜任这个岗位。有问到薪资问题，hr给了6K-9K的范围，我提了7K.因为面试主管说工资包括餐补交通补，且公司不包吃住。总之，专业相关加分，实验技能加分，口语流利加分。祝大家面试顺利。

一开始就说面试的不在，然后和你聊天，聊人生，谈理想，问你做过工作经历，又说自己当初有多厉害，话里话外的。

boss直聘公司发来的需求，投了简历半天后HR电话来访，主要询问针对网上简历的疑问如：学历，当前薪资，目标薪资等，还询问了是否以前对拜耳有所了解。解答了关于该岗位日后发展的方向。目前已经约了第一次面试。

领导很nice,公司整体氛围不出错，老板很可爱，是比较轻松的一次面试，聊起来很开心，讲的比较全面，不会有什么后顾之忧哦。

因为有内部的人推荐 所以总体来说hr也没有太为难我，首先简单做了一个自我介绍，然后问了几个简单的问题。因为当时面试这份工作的时候还在学校，属于学生时期。所以hr问了学校和工作如何来衡量，二者是冲突的吗，因为之前就准备了相关的答案，所以回答的也很流利。其次因为我面试的是一个销售岗，就随手拿了一个产品让我对这个产品做一个简单的销售。总之下来的结果的hr很满意。

时间是47分钟，大概询问了之前的工作经历，下属，业绩，之前待遇。主要围绕简历上的问题来提问，挖坑。开始询问目前是否在找工作，因为我是在职员工，还未离职，大概说了一下情况。以后询问之前工作内容，事项，以及去年指标达成。后面问了一下待遇方面的问题。给了我一个提问时间。结束让我保持通讯畅通，等待地区经理电话。后续没有等到电话，通过其他渠道了解到这个岗位已经招到人了。

体验不错，面试官专业，前台礼貌

Boss上投递了简历，很快有经理查看后让HR通知我面试的时间因为我没毕业，面试才用网络面试，但是感受不好，那边信号断断续续，面试官的声音很小，我几乎听不清面试问了特别多，我的科研，我的学生工作，我的兴趣爱好，总时长一个多小时，说真的我都面困了但是没通过，估计是我专业是生物它主要想要公卫那边的人才，whatever ，积攒经验咯

面试通过。面试官nice，面试效率高，电话面试，看中专业技能。我面试的临床研究项目管理专员，因为还在学校上课，所以视频面试了两轮，第一轮HR，第二轮项目经理 第一轮：自我介绍，针对简历问了很多问题，因为有学生干部任职经历，所以重点问了这个，然后是对这个岗位的了解，还有考研的问题（HR的问题相对来说可能比较多，但都不难） 第二轮：还是自我介绍，然后对公司的了解（可以到官网看一看，我做了个简单的笔记），对岗位的了解（这次会深入一些，仔细看看JD然后拓展去查一查相关内容。问了我关于临床试验的问题，因为我之前了解过很多，所以基本上都知道），好像问了如果工作上有压力的话你怎么办，比较看重稳定性，就是按他们的意思，不想好不容易把你培养出来，你咔 走了（；￣ェ￣） 反正面试一份工作，你首先要了解这个公司，还有你应聘的职位，要不然他们会觉得你根本不上心，不是诚心想要干这份工作；还有最重要的就是“机会是留给有准备的人的”，面试前多准备准备肯定没有错，加油哇！