银川农发行面试经验

先无领导小组讨论，然后根据序号进行自我介绍，问你对自己在无领导小组中的表现如何评价，问简历内容

感觉总的来说都是满分，难度尚可，基本能通过。

不太好

给三幅图讲故事，感觉不太难，就是同组大家不太爱接话，可能是都有点紧张，群面后每个人针对简历问了问题总体上还好

进去后按训练的模板答题，结果五个面试官一副“我想和你交朋友”的态度问我问题，然后还说我很紧张（我紧张个勾巴）。非双盲面试直接拿着简历问，倒没有什么答不上的，只是感觉考官对回答不满意。

无领导化小组+半结构化面试，三个人一组半结构化群面

一面是无领导小组，是跟社会现象相关的题目，面试官对时间把握友好，个人陈述可以讲很久。二面是2v1，随机抽取结构化问题提问，没有怎么看简历

建行北分一面（只有一面，一面即终面）1、形式：2V1（在一个大的场地里面用屏风隔成N个小的面试间）2、注意事项：需要准备前期邮件写明的相关个人资料（不是面试前交给工作人员核查，而是进入面试间后交给面试官审阅）3、提问：自我介绍（不限时间）+过往的经历都在市场化，为什么想来银行工作？+谈谈你对银行营销工作的理解？+对户口的偏好程度？+其他 offer 的进展如何？+为什么拒掉了其他 offer？+很快发体检的话是否可以参加？4、整体感受：基本没有等待，面试时间比较准时，面试官很亲切，没有压力面，全程（从到达面试地点到离开面试地点）大概半小时

一面是群面，询问对一个观点的看法，小组每人依次发言；发言过后是给出新的相关内容，小组讨论，确定讨论结果。二面单面，询问实习经历和求职地点问题，还问到了北京户口的需求。

没什么难度，确定通过，只是简单问了家庭情况和为什么选择我们银行