中国建设银行

群面，一次大概十个人，考官有三个。提出一个案例，很多不同职位不同年龄的人在遇到海难时，一次只能救一个。先是集体讨论，大家可以举手发言。之后给了我们点儿思考时间，大家再做一下自己的整体发言。我的想法跟大家不一样。。可能我想的比较简单吧。没有考虑到社会的大体发展方向。

十人一组进行面试，然后先30秒自我介绍，面试官针对简历提问问题，但特别水，因为人太多，后来就减少问问题了，到我们这组的时候，面试官已经不提问了，直接看简历，然后听你自我介绍，然后就说可以了，回去记得网申~ 同场去了另外一个城市的招聘，五人一组，也是先自我介绍，然后根据简历提问，很尖锐，最后统一提问，“如果你的上司让你做一件事，但是你觉得不妥，你会怎么处理？”依次回答完，结束面试。

首先是网申，进官网填资料（最后进面试也是用的这个电子版，所以要好好写）通过网申就是考试啦，主要看的是公务员考试用书，财务知识和英语需要自己再做补充，财务方面我看的是中级财务管理，知识面还比较全，其他题型和公务员考试差不多。面试分群面和单面，群面十个人，面试官全部加起来得有5、6个，给的题目不会太难，我们当时的好像就是跟货币有关，具体的忘了，反正群面就是要说，不能太过强势，还是要注意和伙伴配合，不要做出头鸟，容易被群攻。单面就是主要对自己的情况进行一些简单面试，个人简介准备个20秒的，再准备个1分钟的。个人觉得不是很难，银行招的人本来就多，注意形象管理，不要怯场，准备一些有价值的问题以防考官让你对企业提问。

我过了笔试之后就参加了一轮面试，群面，三个面试官，根据所报地区的不同进行分组，是无领导小组讨论，然后由面试官提问，主要还是对于专业对口的面试者感兴趣。

先自我介绍然后主考官问些很简单的问题一般银行面试分为无领导小组讨论和半结构化，可能是上午过去，把面试人员分成5-10人的小组，给小组一个话题，大家讨论得出结论，然后陈述发言；下午就是半结构化，3-5个面试官在预先设计好的试题的基础上向应试者又提出一些随机性的试题，面试中除了自我介绍之外，一般面试官都会根据考试的简历进行提问。

面试官人很多，会区分专业！并且会根据你的回答继续展开提问！面试过程还是很融洽的！面试题目和公务员面试题目差不多！

在某一个酒店，具体不记得了，在胸口贴上序号一个个叫号进去面试，结构化面试，二十多人对一个人的局面，考官不知道求职者的信息。先做自我介绍，后问结构化的问题，如你认为柜员的职责是什么，对未来的职业规划。