成都广发银行面试经验

面试前hr先加了微信，然后在微信上进行简单的信息询问。面试是单面，分为三个部分

首先自我介绍，根据简历与自我介绍内容询问项目，一些简单的八股。最后问为什么选择光大

一面 初步沟通了就职意愿，约定视频面试提问简历的有关内容，对于公司的了解

面试在完全封闭的小办公室里，全程都让人害怕，会突然要求看我的手机，（理由也不先说一下，多次突然就说给我看看你的微信，很吓人）而且在我低头找手机上的作品集的时候，（我穿裙子）我感觉被偷拍了，是 手机举高 举到下巴镜头对准我这方向 的姿势，还被偷录音了，因为对方误点到播放我听到了上一刻说过的话。我没有填父母的工作，然后一直被追问父母是干什么的，我已经说退休了，却一直在问以前是干什么的。莫名其妙。我应聘的是拍摄剪辑，但却一直问我 关于运营的问题，还问我抖音一百万粉丝要做多久才有（他做是投资咨询这方面业务，一百万粉丝，梦还挺好做的）我说你是要招会运营的吗他说是。那招聘上又不说？感觉他连自己想招什么都不知道。老板中途走了，换了一个女的进来，穿得邋里邋遢，我说招聘上写了薪资面谈，老板都走了要怎么面谈，她让我先说理想薪资，然后说了之后她就出去外边跟别人嘀嘀咕咕说话很久才回来，一回来就是跟我说如果合适的话，会打电话通知我第二轮复试，感觉浪费时间，而且整体让人不适，挺害怕的。

因为本身做过类似的销售，所以对面试过程中提出的问题都神佑感触。之前对面试的工作也有一定的了解，基本上都能跟面试官聊到一块。

先笔试、后一轮主管面，一轮HR主管面，主要都是半结构化问题。

就是四个HR找我聊天，大概意思是说之前没招过这么高学历的，怕我干不了多久就会走，问我要是离职，会是什么原因

刚面了群面，题目常规，希望可以通过吧

很好，线上面试，部门主管面，只有一轮，非常友善

自我介绍；深挖简历，主要问了项目经历；觉得自己有什么特别突出的点适合这个岗位