镇江阳光财险面试经验

广撒网，然后以微服务为分类区分人，没有微服务项目经验直接没戏，很难相信是个外包公司

一面 问了几个Excel函数 透视表如何看待996

面试很不错，、

 面试的中国农业银行金融服务助理实习生，整体比较简单，针对这你的简历问，我简历上写着一些论文算法，学校经历，就针对这我这些经历来问。然后有一个问题比较。。。问我和不讲道理室友吵架怎么办，总体考验你和岗位匹配度。

一面上分 hr 招财务避雷 鼎和上分 hr 真是位矫情的男士1、先邀请，然后打电话过来。本来我都不看分公司的，只看同业总部的预算和财务分析，不过因为对他们总部还是很有好感的，因为深圳总部还是不错，有亲友在里面上班，我们自己也是南网子弟，就继续聊了。2、然 hr 后要我去现场笔试，我是不笔试的人，最近也不在上海，不行无所谓的，原本也没想法。他一下子语气就变了，态度很不耐烦，一下子搞得你很不识抬举一样，对你没有一秒钟耐心，hr 也是公司的门面的吧，不管总部分公司都不能这样吧3、挂我电话也就算了，然后在那个招聘平台 app 的对话里面给我发了一段说不合适对话，我也发了也祝你找到合适人选，你们没有风度我还是要有点风度都，结果他看到立马跑去给我简历点了个不合适，我也在对话里说了，您可真够矫情的，也给他来段公司不合适对话。4、无语了，分公司 hr 真得培训下

日常实习，就问了一些会计方面的指标如何计算

一共经历了三次面试；一次电话面试，一次现场面试，一次HR面试。电话面试主要考察了简单的算法，主管面试问了一些场景问题，包括树深度遍历算法，缓存一致性算法以及MQ中间件的主要作用kafka的优势

聊的基本都是简历上的东西

面试基本就是介绍公司的一些情况，主管看你的个人交流能力。基本上交流正常应该都可以过

问题不难