株洲大汉集团面试经验

人事部长提了很多问题，询问了我相关的问题，问我的优势是什么， 为什么要做这个，有什么职业规划，介绍了这份工作，比较有压力很累什么的， 问我的抗压能力怎么样

等了一个多小时吧，进去四个人一起面，两个面试的，然后有个面试官看了每个人一眼直接叫我的名字说×××，你可以出去了，无语，看眼缘的吗？我当场问了一句，为什么告诉我原因，那个直接一句，没有为什么，谢谢。 不尊重人吧，这是，老先生德高望重，手下还有这样的人吗？我发誓，我没有说谎。

我是于2016年3月参加隆平高科的面试的，对于隆平高科的第一印象其实是源于对于袁老师的认识，毕竟袁老师被人称为“当代神农”。 简单的说说里面的岗位要求和对于个人的发展吧。主要是销售岗，生产岗位，科研岗。（因为在内部做管理很无奈。因为脱胎于原有事业单位性质......不多说了） 1.公司内部的销售类的岗位还是很锻炼的人，而且对于专业要求很高（PS：隆平高科的销售不仅仅是卖种子，还要提供一点的技术支持，也就是种水稻。） 2.其次是生产类型的岗位，主要就是负责种子的生产基本上会结合当地的情况，安排附近上班，因为每个区域的种子表现出来的性状是不一样滴。离家很近 3.最后是最重要的是科研岗位！！！！很高大上吧~其实你就是一个农民...哈哈~。一年里，海南三分之一的工作时间，其他地方三分之二~晒得很黑哦~如果你不是出生农村，吃不了苦 真心不推荐。但是对于个人科研能力、视野及人员认识还是有极大的提升~

忘记是否投递过简历，时间间隔比较久大概三个月后联系的我，没反应过来是哪家公司，主动联系上来，加了hr微信，了解大概情况之后跟专业的负责人加了微信后进行视频面试，过程比较轻松，没有聊很多专业性问题，工程口的可能就是这样。

一轮面试 简单问了几个财务问题 进行了自我介绍 问了实习的时间 之前的实习经历 不是很难 问题应该不大

先是填写他们公司的面试资料，等了一段时间后，HR主管来进行面试，氛围很轻松。主要询问过业绩及自己的经历，回答自我感觉良好。

1、第一轮笔试，一般都能过； 2、第二轮面试，两个中层领导把关，问了一个之前工作经历和测试你性格、情商的问题。这里是简单测试你适不适合做销售，一般只要能做到对答如流，不怯场就没问题了； 3、第三轮是终面，公司一排高管在前面，问的问题就会刻薄一点了，还是要有信息、有条理就行。

在那里等了40多分钟才面试，至少两轮面试。初试会要先自我介绍一下，问一个关于工作处理的方法，如同事忘打卡之类的你怎么处理！问一些职业发展问题。

一个人问问 你对公司产品的看法想法 看看你的作品 看你的工作经验 行政会单独跟你谈谈 看看你的人品 最主要的是看你要求的工资

面试官感觉还不错，第一次面试花了一个多小时，当时有两个人同时面试，问了许多岗位专业问题，第二次面试现场讲了一次PPT。