珠海深圳航空有限责任公司面试经验

去等了很久人事才过来，牛逼哄哄的，一点都不尊重人，感觉是去充业绩的，态度不好，不耐烦

真的面过最无语的一家公司，感觉贵司的文化就是自以为是，傲慢无礼…首先HR一直无视你的问题，只愿意听她想要的答案，约面试都不问具体时间，直接甩来一个面试邀约，面试时还迟到了10几20分钟。中间又等了10几分钟到下一轮，设计和领导一起面。问不出个所以然，领导非专业人士却一直对专业问题有很多意见，过程还留了测试题（没提前说明），中途还接了电话，设计在旁边哈哈大笑，当面试者是空气吗？整体下来非常不尊重面试者，感觉跪求着要进它们公司一样…最后面完，直接拒绝了后面的测试要求。

说了些工作问题，介绍自己等

面试比较简单，容易通过

感觉像是被拉过去冲业绩的，问面试结果不回复，我就呵呵了

一轮：HR电话沟通。首先HR表达混乱，介绍公司福利和岗位概况含糊其辞。社保基数还分级别定金额，不是按照全薪。薪资架构也不愿意明说，问部门具体情况更是不清不楚。二轮：经理视频面试。自我介绍之后，主要针对工作经历深挖，针对个人的工作内容抠的非常细，总体来说提问比较专业。三轮：财务总监视频面试。非常败好感！！首先视频面试，所谓的财务总监不开视频，全程我自己对着黑屏讲。财务总监姿态摆的很高，提问咄咄逼人并带着一种不屑。对前司的敏感信息过渡深挖，包括账款金额、操作系统、人员配备、操作流程等。部分敏感信息我没有明说，这位总监来一句："你不说也可以，但会影响我对你能力的评估和判断"。对我个人多年从事同一个岗位，也嗤之以鼻。这位总监："我很好奇你怎么能在同一个岗位做这么多年？你也可以转岗啊？"哦莫，我这还没入职，就感受到浓厚的PUA和民企官大压死人的风气。对了还说，关账肯定要加班，早的20-21点，晚的22-24点，没有加班费哦。这个公司在网上有很多差评不得不相信！还有这个公司常年招聘，这个岗位之少半年前就在挂，HR也常年在招聘平台捞人。综合整个面试流程，怀疑是为了打探同行经验和行情，谨慎避雷！！！

面试的主管态度很好，工资不高噢，实习四千单休，转正四千三加提成排班的双休，面试官实话实说，需要安稳的人，感觉还可以，写了一张情况表和一个自我性格测试，前台姐姐有点冷漠，不建议

做了一张那个试卷，然后就随便聊了两句，要求速度要快，学会之后转岗，氛围有点压，个人感觉不太建议

面试先让填写信息表  然后hr简单聊过之后 让做一个PI测试 根据性格画像 看是否合适这个岗位  很离谱哈哈哈哈哈  题目12分钟 50道 需要运用逻辑推理和数学能力  直接现场做的  结果直接决定是否进入下一轮面试    但hr问的问题感觉不是很专业  就是闲聊一样 

还行，就是要写卷子 英文自我介绍