温州深圳航空有限责任公司面试经验

纯粹刷KPI的。。约的三点其实前面还有人，面试十分钟就结束了，问的也是无关紧要的一些问题，比如家里几个人。。真的不懂这和岗位有什么关系。面试者也没有介绍自己也不介绍公司情况。问了那些无聊的问题就让你走人了，也不说薪资待遇，真的蛮无语的。纯属浪费时间。

简单记录下面试过程公司规模感觉挺大的，有好几层，人事小姐姐很热情，先笔试 在面试，经理问的问题也还简单，没有特别为难的，我觉得整体还行

非常奇葩的面试流程，闻所未闻，简直是无语，建议大家不要去了

老板直接来学校招聘 事前先做一张试题 中译英外贸交易对话 校园最深刻的事情之类的然后就面试 老板本人面 上来要英文介绍自己然后鼓励面试者放开聊天叭 考察下沟通交流能力 有问家庭背景 父母工作之类的 有问兴趣爱好 员工与老板应该是什么关系之类的最后面试通过了 没去 我觉得这个岗位主要要求有良好的英文能力 过六级足够了 同时要健谈 有比较好的沟通交流能力 别的业务方面应该会有人带

一轮：HR电话沟通。首先HR表达混乱，介绍公司福利和岗位概况含糊其辞。社保基数还分级别定金额，不是按照全薪。薪资架构也不愿意明说，问部门具体情况更是不清不楚。二轮：经理视频面试。自我介绍之后，主要针对工作经历深挖，针对个人的工作内容抠的非常细，总体来说提问比较专业。三轮：财务总监视频面试。非常败好感！！首先视频面试，所谓的财务总监不开视频，全程我自己对着黑屏讲。财务总监姿态摆的很高，提问咄咄逼人并带着一种不屑。对前司的敏感信息过渡深挖，包括账款金额、操作系统、人员配备、操作流程等。部分敏感信息我没有明说，这位总监来一句："你不说也可以，但会影响我对你能力的评估和判断"。对我个人多年从事同一个岗位，也嗤之以鼻。这位总监："我很好奇你怎么能在同一个岗位做这么多年？你也可以转岗啊？"哦莫，我这还没入职，就感受到浓厚的PUA和民企官大压死人的风气。对了还说，关账肯定要加班，早的20-21点，晚的22-24点，没有加班费哦。这个公司在网上有很多差评不得不相信！还有这个公司常年招聘，这个岗位之少半年前就在挂，HR也常年在招聘平台捞人。综合整个面试流程，怀疑是为了打探同行经验和行情，谨慎避雷！！！

一面hr，二面部门主管，难度不大，因为有经验，所以问到的问题都有经历回答。

面试官是Java组长，感觉人挺好，聊的还行，就是个别问题问的很模糊。感觉面试技巧不太行。最终没通过，感觉是工资给不起。搞笑的是问了下hr不通过原因，就说不知道。醉了

做了一张那个试卷，然后就随便聊了两句，要求速度要快，学会之后转岗，氛围有点压，个人感觉不太建议

真的面过最无语的一家公司，感觉贵司的文化就是自以为是，傲慢无礼…首先HR一直无视你的问题，只愿意听她想要的答案，约面试都不问具体时间，直接甩来一个面试邀约，面试时还迟到了10几20分钟。中间又等了10几分钟到下一轮，设计和领导一起面。问不出个所以然，领导非专业人士却一直对专业问题有很多意见，过程还留了测试题（没提前说明），中途还接了电话，设计在旁边哈哈大笑，当面试者是空气吗？整体下来非常不尊重面试者，感觉跪求着要进它们公司一样…最后面完，直接拒绝了后面的测试要求。

面试比较简单，容易通过