长沙佛山日丰面试经验

难度一般

是佛山联塑总部，去之前已经收到几家offer了，去之前已经跟hr说了自己的目标薪资，hr说没什么问题，去了之后笔试面试都ok，技术面试第一个是个普通技术吧，面完了来了个类似领导之类的，问了下期望薪资，他听了我的期望薪资后一脸惊讶！说一些什么经验不够啊，学历不够的话，呵呵了，然后就让回去等通知，后面问hr说没通过，问题是我笔试面试都没啥问题啊，开不起，就不要人家去面试嘛！难道想招5k，6k的架构师嘛

面试过程：开始是人力资源部面试，聊的是家庭，习惯，和个人经历；后面是研究院所长跟院长面试。涉及专业知识，例如：设备自动化技改等面试官问的面试题：但是就说了，自己设计的一款汽车产品。从开始搜集资料，跟客户沟通，研发，测试并且带领团队攻克难关，顺利导入量产的经历。

boss上问要能不能发一份简历过去，这边发过去，已查阅，十多分过去没有回复，再回头看看职位已下架，一问说暂时招满了，都招满了还让发啥简历呢？！挺无语=_=

对这个公司hr挺无语，专业度真的不够，麻烦好好培训一下再招聘吧。1.招聘软件定位的公司地址是错的，hr自己也知道是错的，定位不修改就算了，面试前也不提醒面试者，去错了地方又要重新搭地铁过去，hr说没事会等你的。2.线上沟通的时候，还提前问hr是不是可以买广州社保（如果不可以，我是不会去面试的），hr说可以，去到现场面试不放心就再问了一遍，居然说短期能买广州社保，长期是不行的，因为广州公司已经迁过来佛山，简直是浪费人的时间，为了让人去面试，隐瞒公司条件，刷kpi。

去到先做题，一张试卷，都是些比较基础的题目和计算题，再给张图纸让你用三维软件画出来。做完后开始面试，一共3轮单面，大概是组长→主管→院长，主要考察询问项目经验，对项目熟悉的话难度不大，然后就是交流离职原因、个人情况、薪酬期望这些了。

线下面试，哎

打着联塑集团的棋子招项目财务。去到先填写应聘表，然后跟人事主管聊了一波，又叫来人事经理和财务经理。人事经理说话语气不友善，没有资深人事那种沉稳。财务经理很憔悴，没有一种让人有深度的感觉。单休制，密密麻麻的人头。

进来没收手机笔试，笔试完然后和你说做卷不太好就叫人走，8个人都是这样，你们这是面试？怎么不去学校面试呢？试卷肯定写的整整齐齐，你们是招聘技术还是招聘文员？一个多小时一堆人等，最后敷衍走。

结合个人行业经验和对未来的展望