南宁上海海利生物技术股份有限公司面试经验

1. AI面试就不详细说了，中英文混合双打2.hr通知群面3. 群面，供应链相关问题。三个产品，怎么分配三个生产线4. 部门老板面，简历深挖，往死里挖

主要是考虑综合能力，问了一些过往经历和教育背景相关的问题。

缺乏对人的基本尊重，说要约 4-5个人同时面试，但不是群面，看老板到时候的时间，不忙就一个个面。别人的时间也是时间，这样不尊重人的企业很难想象能做出多好的产品。

为什么选择销售这个职业？

2022年的事。打个电话问了基本情况

第一轮地区，第二轮大区，第三HR，发offer，第三方背景调查。

问了你怎么看销售团队是另一个公司的事情，为什么从销售转到msl，刚转过去最难的事请有哪些？

我面试的临床数据管理,hr很温和,问了些简历相关的

两轮面试，第一轮先做题，登记面试信息和期望薪资等信息然后面试，第二轮老板面试。每次面试通知所有面试者2：30到，然后每次我都等到5点多才开始面试。面试通过之后谈薪，压我薪资，需要降薪28%。面试信息登记表期望薪资写的清清楚楚，如果给不到就不要通知候选人复试。跟HR讨价还价之后说是帮我去跟老板争取一下给我高一点，结果也没有明确答复突然跟我说岗位停止招聘了，发完之后马上把我的微信删除了。我通过boss找到招聘人员理论，你们怎么能这样对待面试者，最后给出的解释说：老板面试了很多人，候选人较多，然后择优录取，我就回复了呵呵~（人生第一次遇到这样的公司）

约的2点半的面试，进来就是填表，做面试题，做完等到5点开始群面，挨个问问题。感受很不好。