乌鲁木齐石家庄四药有限公司面试经验

首先做一下自我介绍，然后就是自己博士期间的工作，问了一些比较专业的问题。然后就问家乡，问自己对未来的规划，还有就是为什么想加入他们公司不去北京天津。总之，问题都很简单。

面试难度一般，问了一些技术问题，整体氛围很好

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面 第一轮主要问过往销售经验，自我介绍以及对公司了解程度如何第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，是怎么开展销售工作的

还可以，基本不难

自我介绍，然后态度要真诚，不知道就不知道，不要说不知道的，省的答错了，要提前做好各种准备，但是还是要随机应变。

面试的临床监查，共一轮。自我介绍最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）抗压能力如何是否接受出差对cra有没有什么了解

全程视频面试。第一轮地区经理面试，问了一些之前工作的情况还有负责的医院产品什么的，挺简单就通过了。第二轮大区经理，问题跟地区经理差不多，多问了个家庭情况和上个公司的是不是正常离职。第三轮hr面试就问的非常细，之前毕业以后所有的工作内容，业绩离职原因，家庭情况，最成功的拜访，拜访计划，对恩必普的期待等。hr面试持续了40分钟，面试最后说最后会综合评价下，如果可以的话进行背景调查，一周内告知面试结果。最后hr面试没通过，下午地区经理告知的结果，问了下经理说hr没告知什么原因。

先打电话询问一些基本情况，然后线上视频初试，自我介绍，再问一些问题，优缺点，家在哪，有没有男朋友，职业规划，对薪资要求之类的。复试还没面。

下午五点面试，周六面试，还没去，怀疑加班很多