上海上海东昌凌志汽车销售服务有限公司面试经验

HR挺不错的，技术和经历方面会穿插着问，感觉挺和蔼的，很快就通知复试了。复试的是CTO，感觉可能时间比较赶，就问了几个问题，但感觉也是个不错的人，希望能通过吧。

1：自我介绍2：为什么离职3：遇到的困难4：客服的素质5：对特斯拉的了解6：为什么选择特斯拉7：你认为你比别人强在哪儿8：有什么对公司疑问

部门同事面已通过，但部门主管面试对男主管印象不好。

一面 项目总监视频，问的很细，有概念，有流程，主要考察实际工作内容，回答的还不错吧，都是实际自己在做的，没做的可能会有点心虚，HR和面试官都还不错的，很客气，面试时间到了是准时开始的，看的出来公司对面试者很重视。聊了30-40分钟好像是一个VP老大，面试官很和蔼，感觉能力很强，问的问题有难度，卡壳了也会给一些引导，不知道回答的满不满意，不过整体还是挺融洽的。最后问了期望薪资，也如实告知了刚HR联系说还不错，让填了表格，应该到谈薪阶段了，希望能有个好结果吧

首先是人事面试，其次是相关领导或者负责人，主要就是两轮面试，最后谈薪资主要流程比较简单，主要看公司的情况，如果招人多会松一点，招人少就会竞争激烈一些。

问了一些自己对公司的了解，问了一下个人情况，并聊了一下薪资，整体难度不大。当天就决定签OFFER了，内容主要是兼职进行推广，不过因为自己手头没有银行卡，最后不得不放弃这个工作了。总体上觉得公司很正规。

一般，校园招聘上看的，面试感觉还好，就是回复太慢，一面二面之间间隔很长，不给回信也不知道自己到底是过还是没过

过程没有特别大的难度，都是一般hr会问的问题，基本就是之前的工作经历和为什么跳槽，然后会问薪资要求和工作强度。

周浦这里的，面试先填表，一张简历表格，一张自我测评的问卷调查和工作岗位毫不相干的问题，全是些私人问题。面试的人会特意挑盲区问，如果聊的下去就会洗脑让人去做销售，感觉就是个坑

大四应聘实习生，公司HR通过辅导员发布相关信息，看公司够大才去面试。面试分2轮，第一轮是用人部门主管面试，聊了所学的东西和个人兴趣爱好等。第二轮是部门老板面，性格很开朗，只是聊了一些大学经历。总体面试比较容易，可能是因为仅仅是实习生而已。