大庆桃李面包股份有限公司面试经验

气味图书馆的新媒体运营岗，对于个人能力要求还是很高的，我面试的时候会问我很多有关的行业信息，包括曾经操作过的平台，是否能够准确把握热点信息，能否准确表述产品信息等等，还会关注你是否平常有写作习惯，以及提升自己的能力等等，总之是一个很适合激励自己，提升自我能力的机会。

我面试的是新品开发项目经理。 去了两次，第一次业务面，是主管面的，难度一般，问了些基础知识，通知二面，二面是负责人面的，会举例工作中的实际场景，提出解决方案。通过面试后，人事会谈薪资，总的来说气味图书馆的工作环境，和态度都很不错，如果能顺利入职，就非常nice了。

作为一名陈列师，在面试的时候也是很看重面试官的专业程度的，气味图书馆的面试官很专业，问的问题很有针对性，包括陈列和销售有什么关系？遇到专业人士在交谈时候就省事很多，可以说是一次很不错的面试经历。

我觉得气味图书馆面试问的些基本的问题都不难。但是这些问题都挺考察专业性的。不管面试过还是不过，气味图书馆会给出明确的态度，不会耽误时间，就这点来说非常好！

总共两轮面试，先是HR电话简单聊一轮，之后是一轮业务面。面试官人很好，缓缓道来很专业也很温柔，对于做过的项目会问的比较仔细，也会做一些心理测试题，应该是看下是否具备团队协作和领导能力，总的来说面试不难，但也要提前准备好。

第一轮先是自我介绍(最好谈谈对职位的了解)为什么选择互联网大厂最近的时事热点(国内外)你认为审核中注意的点对大夜班 有什么看法向hr提问，二面的话我事后感觉有很多漏洞 而且那个面试官应该是你部门的管理者近况(你上一份工作 就是你毕业后在干什么)你认为自己有什么优点(你为什么觉得自己适合这个岗位)对这个岗位的认知对夜班的看法提问问题二面后通知我等待通知给我的感觉 一面的话应该是会更多问的是你和这个岗位的契合度 就是你的基本专业度 二面的话就是更深层次挖掘你是怎样的人 对岗位的深层次了解在面试之前最好是打一份草稿 列出一些你觉得会问的问题 因为两次面试之间只有几分钟 所以我觉得我的二面是差点意思还有就是要自信！自信!不能被面试官的威严吓到 我觉得二面的时候我的气势是被压下去了 二面的面试官是有点严肃 但是 不要被吓到 和我一样乱了阵脚！

没那么难 简单问一下项目经验就过了

我面试的岗位是行政专员，投简历的第二天就收到了面试通知。一面是行政主管，聊了一下我的基本信息和一些岗位专业相关的内容；二面是老板，问了几个问题，比如为什么选择行政、自己的优点、缺点等等，主要考察处理问题的能力。我回答还比较流畅，感觉有希望通过。

细节还是很不错的，面试内容挺简单，应会有好结果。

hr会先进行一个沟通，从工作内容到薪资范围都说的比较明确；一面市研组leader，主要问了业务向的问题，还聊了具体的发展方向。二面直接老板面，感觉很舒服可亲，整个过程也是比较轻松。真心的觉得居然是个不错的公司。