哈尔滨桃李面包股份有限公司面试经验

没那么难 简单问一下项目经验就过了

一共两面，一面是简单的自我介绍及聊聊过往工作经历，二面是两个面试官。面试官都很和善，考了一些我对用户研究的认识和看法、以及对该公司的了解。之后我提了几个问题，包括培训制度、职业发展、以及该部门发展现状。对方都一一认真回复，总体感觉这家公司很靠谱。面完说一周内给回复，结果第三天就通知我录用了。

整个面试流程很规范，一面二面，都不错，没过还是我能力不行，自己加强吧！因为面试官问的问题都很精准，有些我都答不上来，很遗憾我没能通过面试。

一面hr面  聊的很不错二面业务面 品牌产品经理那个人物很高傲  对我的经历有些兴趣但是很不屑的提问态度

我一面很轻松，就是和HR聊了聊，重要的是和业务部领导约的二面。面试官人非常NICE，面试过程中一点不刁难，主要了解了我过去的工作经历，一直强调大家都是年轻人不必拘谨，在面试过后也表达了对我的赞许，看的出来素养很高。

第一轮先是自我介绍(最好谈谈对职位的了解)为什么选择互联网大厂最近的时事热点(国内外)你认为审核中注意的点对大夜班 有什么看法向hr提问，二面的话我事后感觉有很多漏洞 而且那个面试官应该是你部门的管理者近况(你上一份工作 就是你毕业后在干什么)你认为自己有什么优点(你为什么觉得自己适合这个岗位)对这个岗位的认知对夜班的看法提问问题二面后通知我等待通知给我的感觉 一面的话应该是会更多问的是你和这个岗位的契合度 就是你的基本专业度 二面的话就是更深层次挖掘你是怎样的人 对岗位的深层次了解在面试之前最好是打一份草稿 列出一些你觉得会问的问题 因为两次面试之间只有几分钟 所以我觉得我的二面是差点意思还有就是要自信！自信!不能被面试官的威严吓到 我觉得二面的时候我的气势是被压下去了 二面的面试官是有点严肃 但是 不要被吓到 和我一样乱了阵脚！

气味图书馆的新媒体运营岗，对于个人能力要求还是很高的，我面试的时候会问我很多有关的行业信息，包括曾经操作过的平台，是否能够准确把握热点信息，能否准确表述产品信息等等，还会关注你是否平常有写作习惯，以及提升自己的能力等等，总之是一个很适合激励自己，提升自我能力的机会。

投递简历的第二天后，HR电话联系去面试，主要了解过往工作经历，在以往工作中印象最深刻的事情，离职原因等。二面是部门领导面试，让我谈谈对商品运营的想法，还涉及过往具体的工作细节等等专业问题。现在面试已经结束，正在忐忑的等结果中。感觉面试还挺理想，期待能收到好消息。

我在气味图书馆面试的是新品开发项目经理，第一轮就是HR的普通面试很简单，重要的是第二轮的主管面，面试官详细问做过的项目，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，大概半小时。之后一到两天就会给你详细答复。

作为一名陈列师，在面试的时候也是很看重面试官的专业程度的，气味图书馆的面试官很专业，问的问题很有针对性，包括陈列和销售有什么关系？遇到专业人士在交谈时候就省事很多，可以说是一次很不错的面试经历。