安庆安徽网新面试经验

专业问题问的比较多，有一些难度，不过有经验的话，通过还是不难的。

从项目经历问各个技术栈的内容，然后问SQL内容以及Java基础知识

比较简单

还行,一开始笔试，笔试通过，视频面试，结束后。面对面面试

2轮面试，一次2个技术人员面，一次研发经理面，给自己打60分，本来觉得通过不了，没想到面试的第一家就通过了。

电话面试     校招面试，应该是技术总监面试，先是针对简历上做过的东西进行提问，然后问的Java基础。问的并不难，公司应该需求的是能直接解决需求的校招人员，所以需要Java技术十分牢固。

总共有三个人面试，依次是小组leader、hr、部门总监。每个人问的问题类型不同小组leader：业务情景题（如何根据统计的数据信息，给客服反馈一套帮助与用户解决问题的话术）、深挖过去工作经历hr：了解基本情况、为什么要应聘这个岗位总监：压力面，会快速问很多你如“你觉得你别人聪明吗”“你的优势在哪”

1、你们接口测试是在什么时候介入的2、你知道什么是大数据吗3、给你一个输入框查询，查询视频你怎么去设计用例4、你接口自动化怎么去做的 怎么断言的5、你压测脚本怎么写的 给你个登录和购买商品俩个接口 去设计脚本6、数据库慢查询应该是哪方面的问题7、埋点测试：如果我需要某个时间段的某个接口数据，你怎么测试8、常用Linux命令 动态查询日志200行的某个数据的日志9、能不能抗压10、你有没有三方测试经验，有没有领导经验，任何配合三方测试，对于三方测试提出不合理的bug等级你该怎么去做

问的问题比较基础，以为有了工作经验不会问太基础的问题了，发现想多了

问了很基础的问题，主要负责工作是什么，会输出什么内容，会不会画原型图。