马鞍山安徽网新面试经验

一定要自信，其实你的能力是可以的 ，不用怕什么，敢说，其实应聘销售岗位对于你的专业要求并不是很高，主要是要求你敢于突破自己，敢于在陌生人面前说话，不要害羞，成功卖出第一步后，回答问题一定要条例清晰，这方面需要做好功课，提前知道人家要问什么。还要提前做好功课。

首先会是HR面试，会问到个人经历以及对工作的看法，也就是对销售的看法，主要把自己的经历调理清楚，并且对工作有正确的表态就可以了；然后会有boss面试，会有些奇怪的问题需要临场应变了。总体而言难度一般。

总共就进行了两轮面试，分别是hr和销售主管面试的，先进去填了张表，然后hr就根据表提问了一些问题，为什么做这份工作，抗压能力强不强，有什么能力胜任，基本都是些很常规的问题，然后就是主管面试，先是让我问他，他把所有的情况都说明后再对我进行提问，问的问题也都比较简单，面试下来觉得工资低了，前三个月还好，2500的底薪加提成，后面转正就是1100到2300的底薪，业绩越高底薪就越高

面试官是个美女，问题主要集中在销售中遇到问题，看你临场发挥及应变能力！性格一定要开朗，机灵，反应快，后来聊天，她说吱吱呜呜的，直接PASS哦！再有就是选择这行的原因是什么？家庭住址，工作经历这些。主要考察后期工作的稳定性。

面试过程：先是人事，问了销售的概念。经理，一次写了三个问题 自我介绍 为什么做销售 以及用三个关键词形容自己 以及为什么现在找工作。

面试过程：在求职论坛上投了简历大概1周内收到HR打的电话，在电话的时候基本沟通过了，之后是部门主管二面，当时面试我的主管人比较随和，问了一些我之前的经历，对这行的了解以及未来的规划。 面试过程比较轻松。部门主管面试完后汇报到了部门经理，经理了解完面试的过程，问了我几个专业性的团购问题，可能之前了解的不全面，所以回答上有点欠缺。总体来说整个面试还是比较流畅的。