南京京东科技控股股份有限公司面试经验

国际管培生面试，一共三轮加一轮销售能力测评，第一轮hr 线上面，第二三轮管理层线上面，主要内容是对销售场景的模拟行为问题，还有一半英语能力测试。

很简单，稍微准备下就行

 一面视频，二面老板面，公司跟政府合作做数据开放，主要是靠运营卖给金融公司数据赚钱。公司规模不大，跟一面沟通的还不错，老板那里聊了一个半小时也比较愉快，确定通过面试了。但岗位给的待遇很低，我觉得不合适就没接受，来回路费说好的给报销然后也没报销，很庆幸没到他家，老板是这样的人未来工作也不会顺心。

泰康的面试官人非常nice，这次面试的是一般账户投资部的投资助理岗。面试官是部门负责人，态度非常温和，提问很专业。具体提问的内容有：（1）简历，主要针对过往的经历和投资经验提问；（2）为什么跳槽，尤其是今年这个行情不好的年份；（3）职业生涯发展的考虑，是否接受事务性工作；（4）反向提问环节，求职者向面试官提问，这里我没有提太多问题。总之，面试体验很好，隔天给答复进入下一流程环节。但考虑到个人职位匹配度，我选择放弃，选择参加其他公司的招聘了。

好

很轻松，没难度

试：测试工程师。面试体验良好，难度适中，结果被pass掉了。

都是行为面，没有专业问题

面试的是项目经理，做政策咨询的，一共两轮面试，第一轮人事电话面，主要聊的就是待遇等各种方面，第二轮面试是部门总监面，部门总监比较专业，会问一些硬知识，而且在所有后端的面试官里算是专业的。

主要是Java基础。