广州广州格灵信息科技有限公司面试经验

1面：“HR小姐姐”简单自我介绍及跟着介绍以往的经历2面：“技术总监”简单自我介绍及、过往经历介绍、运营经验介绍说明及行业的看法。3面：“总经理”简单自我介绍、过往经历介绍、薪资等，这里最奇葩的问题来了，“你为什么要这个工资？”，“你要还房贷和车贷？”，“那给你这个数你在多个1000就基本够用了，没必要要那么多，那一口价这个数怎么样？”真心惊呆了，工作就是为了赚钱就是为了提供自身生活品质.....但由于疫情期间没办法。入职后：产品数据及其难看，后台及其不和逻辑，产品设计及其不合理。但顶部管理人员只要做利益数据，不看长期营收只看眼前小利，并且不了解市场及行业动态。什么渠道都乱接。还说不听解释不通。

先人事，然后填表，然后技术主管面试，那会刚刚毕业，所以问的问题大多是基础，没问起算法内容，关注语言特性，mysql，网络相关。

1.首先人事问的不过那些个人介绍和职业发展规划； 2.产品组长很厉害的样子，问的问题专业； 3.技术总监主要问怎么处理矛盾等问题； 4.最后人事主管问薪酬。

算大公司吧，在科韵路，里面员工还蛮多的，到的时候是先填表，表格填完就等候面试管，面试管还算平易近人的，但是挺注重你的能力，有看作品也有上机实操。

去面试先填资料表格，然后HR会安排一面，然后笔试或者实操，然后还有一轮主管面。整个流程相对简单，没有太大的面试压力。岗位要求不是很高。

1 首先做试卷。一份英语题。需要写教案。 2 进行面试回答问题，不会太难，主要问工作经验。 3 面试通过。

去的那天挺多人去面试的，去了后前台会给表让你填，就一些基本的个人信息。然后等着部门老大进行技术面试，测试组的组长是个比较年轻的女生，声音很甜。 面试过程并没有问什么专业的技术问题，告知工作内容比较简单，很快就结束了。然后人力资源主管面试，就根据填的表问些琐事，还有期望薪资。整个面试非常简单，但是估计并不会要我。工作内容非常简单，肯定有更'物美价廉"的人选。

先填表，一面是将来要共事的产品经理，大概问了问工作经验、看了作品。比较看重有没有经历过产品的完整开发流程。他也指出了我的问题，并且给了我机会去解释。 二面是另一位产品，比较注重性格和稳定性，也聊了一些需求获取方面的事情。三面是HR，聊了下工作经验和离职原因之类，给我答了一些疑，然后就谈薪资了。

前一天约的是早上10点钟的面试，去面试文科编辑。去到后，感觉整栋杨协成电子产业园的环境都比较好，办公室基本上是复试结构，可以装修得很立体很漂亮的风格，工作环境印象不错的哈~去打后，前台美妞先让填一张个人信息登记表，交上自己带的纸质版简历。 我应聘的是英语编辑，于是她给了我一份英语试卷做题，差不多20道选择题的，先要作答，然后在下面空白处进行试题分析。无论你选择什么科目的试卷，都是涵盖小初高各阶段的知识点的，所以如果之前有进行过某个科目的全面知识点复习的话，这个考察应该问题不大，但是裸考就会比较尴尬了。也没有规定做题的时间，是在他们员工的办公室那里做题的，感觉他们的工作气氛还是比较和谐的，接近中午吃饭的时候，大家都有说有笑，有订饭的有微波炉热饭的，玩成一团蛮欢乐的样子哈哈。所以，做题也基本上没啥心理压力。 做完题之后，就是人事的会面试你。先是简单的自我介绍，大概说说为什么想来这里面试啦~ 然后就简单问问，你是只想做学科编辑，还是也做教师。我说都有兴趣，然后会问有没有准备试讲。因为当时不清楚还有教师一个职位，自然就没有准备ppt啥的。人事说，可以另外约时间过来，可以带自己的PPT讲或者直接在他们做的PPT选择一个自己觉得熟练的来讲，小初高各个学段的任意内容都可以。 为了省去来回跑的麻烦，我就直接进入下一个试讲的准备了。中午他们在吃午饭，我就随便挑了个初中水平的PPT来准备，他们还提供一个之前别人讲课的视频给你参考，说大概是按照那样子试讲。要求试讲时间是10分钟左右，只需讲一部分PPT的内容即可。因为中午，要等他们吃饭午休（目测1小时的样子），下午快两点的时候终于可以讲了。试讲时，是进去一个看起来比较正规的摄影室里面的。哦，原来是要录像的，才想起应该就是要讲到我刚才看的视频里面的那样，可能也是要发给异地的领导审核评价吧。 就是像一般的视频课程里面的老师上课一样，对着PPT讲。里面就有一个考官和一个摄影师在，因为第一次面试需要录像的，还真是有点紧张哈，口齿不清的样子……讲完后，就可以回去等回复了。整个过程，我足足花了3个小时。

当时给我一套编辑的试题填写，然后会有主管来面试，整个过程还是蛮不错的，最后是和老板谈薪资，福利待遇还算可以。