滁州祥生集团面试经验

也是朋友推荐，发了份简历，人事直接打电话要求在滁州面试（本人在合肥= =！），当天上午7点出发，9点左右直接在总公司进行面试，面试地点就在售楼处一个很安静的接待桌进行，由区域营销总及人事经理进行询问，简单的自我介绍以及离职缘由说过后开始进入正题： 1、假如你是一名策划，谈一谈你从拿地开始的工作流程？我去，这问题好大，本人是乙方出身，了解的自然没那么细，我将我操盘的一些经验和经历以一个案例的身份表达了出来；人事这边反应比较大，意思是我始终站在乙方角度上考虑问题，诶，这点算打40分吧，这个硬伤我认； 2、谈谈你对品牌的看法？（我去，这..。）首先我肯定了品牌的作用，尤其是在今日日趋竞争激烈的市场，品牌的价值远高于其他，同一个地方万达就是比你多买1000元/平；对于我们营销层面更是要站在客户的角度，从售前售中售后去体现我们的品牌价值；推广是一方面，广告是一方面；只是我觉得更重要的是品质，这是根本；此外良好的媒介关系也是重要保证，通过积极宣传扩大正效应，争取社会舆论主动权，建立企业形象；最后把维护客户关系作为重心，维护好一个老客户的成本相当于开发一个新客户，因此尤为重要；然并卵，当说完的时候被当头一棒，营销总发话了，你说了太官方了，我就是让你站在策划的角度点评下；然后、沉默。 3、你最擅长哪一类？推广、活动、文案等等？我回答活动，那请你举一个大型活动如何组织的请谈一下？首先现在全年市场上也没几个大活动，万科跑步都取消了。好吧我随便说了一个活动组织，然后看到两位低着头，我估计也就刚刚及格分60分吧。 后来还谈了很多，而且都涉及到专业了，大概还有3-4个问题，我就不一一介绍了；最后看了下我写的定位报告、营销总纲之类的还算满意。本人虽然不是面霸但是写的东西还是有点自信的。当我觉得要结束的时候，人事来了，说你暂时别走，策划总监下午过来想看看你，中午在这吃个饭，我去？（惶恐不安） 于是在别扭与半别扭之间吃完了饭也见到了策划总监，到底是同行啊，我们全程交流无障碍，说的我是感动的流涕。最后让我等消息，我心里想完蛋，这估计没戏于是道别后离开；过了两天人事电话来了，降级招入，恩薪资待遇还行，年薪这么滴也有个25万+，对于一个刚转甲方的我觉得的还是挺满意的，不过后来因为各种原因没去有点抱歉； 综合评价：公司很专业，据说3个月面试了17个策划才通过1个，囧！有想法的朋友可以去试试。