广东广发银行信用卡面试经验

因为人比较少，面试官先是叫我们填了一张表，让后做了一点简单的介绍，说我们这次试玩一个小游戏，“过程很轻松，结果很严肃”，在过程中面试官不发表任何评论，整个过程自己组织，也不能问面试官问题（游戏开始之前有提问时间），从8个人中选出4个人，2个运营岗，1个专业岗（统计分析），一个管理岗，运营岗和专业岗要得到在场半数以上人的投票通过，而管理岗要得到所有人的投票才能通过，只要其中任何一个岗位没有按要求选出，所选的结果将作废，由面试官按自己的测评方式第二天再进行单面。我们但是就是按一般考官面试的形式，逐个自我介绍，想应聘的岗位和原因，互相问问题，最后投票，应为有两个人竞选管理岗，没有任何一个人获得其他七个人的认可，到最后一分钟还是没有结果，然后结束了考官说我们这次讨论最后就是无效的，说我们没有前瞻性，所有的人都想到了管理岗很有可能永远都选不出结果，但没有一个人提前把这个问题提出来，给一个约束或大家认可的解决方案，白白浪费了一个小时。其实后来我和一起去的一个同学讨论，我们都以为是能选出几个是几个，没选出的第二天再单面，所以开始的时候没想那么多，不过我们都是第一次遇到这种面试，很特别的一次面试经历吧，后面我同学去了二面，现在还不知道结果