香港香港航空面试经验

说好的5点面试，可是提前了一个小时，我什么都没准备好，着急忙活的就开始面试了，脑子里一片空白，面试官问了好多问题都没答上来，凉凉。

第一面是技术面试，面试主要问项目经历，看你的经历和研究所的需求契合度够不够。感觉只要够契合还是比较容易通过技术面试的。过了之后会把名单提交给人力资源部，人力会从里面挑选一些来通知二面综合面试，没通知就代表凉了。

群对一面试，主要聊项目，及个人成绩、家庭等，感兴趣的专家就会根据简历上的内容提问，并会针对求职岗位进行提问。

：广告设计。体验感还不错的，整个过程都没有什么难度，确认通过

收到通知，是现场面试，需要携带两份简历。 1.进门需要查验健康码和行程码，还给身份证拍照啦；2.进门之后有20几个部门，自己带着简历选择部门去排队面试，一个部门有两个面试主管；3.面试内容：

老一辈人嘴里常常说，618所是西安最好的国防科研单位！然而，最近打听到的消息是（2020年及之前几年），618所里面的一个团队在研制挖掘机，某年过年时还在一个村子进行测试。不由得让人联想起某东省某高级技工学校做的臭名昭著的广告。益翔航电正是618所旗下的一个子公司，在各种企业关系查询平台上，最终一路向上落脚于国资委的那种。 面试小姐姐给我打电话时，看到了我的留学经历，还考虑到涉密问题。并且对我的学校很欣赏的样子，大概介绍时，说到了公司里面有西工大，西电毕业的学生。看待遇在军工领域还是可以的，不知道加不加班。最终我由于睡觉颠倒错过了电话面试，不知道在公司那边造成了什么样的困扰，也许招聘小姐姐因此被领导骂，心理估计不爽，虽然给她道过歉了，但看来我无缘此公司。如果公司真的是诚心求贤若渴并且不是打算招人进去使劲压榨的话，估计也不会介意这点小事吧。 事实上是，互联网大潮和高工资吸引走了一大批各类工科学生，而国防工业虽然汇集着三十年前的一大批精英，新生代国防工科专业学生和院所厂子里的国防老人们却互相谁也看不上谁，都有着比较自我的倔强。这就是这个年代的奇怪之处吧。

先在宣讲会上投了简历，过了两天就通知面试。按约定的时间去，先带我们参观了公司的生产工厂，然后回西安吃了午饭，就开始面试了。面试过程挺快，问了一些专业问题，比较简单。

面试很随和，可能和领导是学校老师有关，面试过程比较轻松。有关基础的知识问的很多。下来就是实际的应用开发过程。项目经验等，大家放松心态即可。

投递简历后会要求前往公司面试，面试过程很简单，对学校的要求也比较低，领导会跟你聊一些，介绍下公司的发展等等。

第一轮面试基本上就是一个简历筛选，然后过了几天去笔试，笔试内容较简单，笔试结束后，也就是同一天接下来就是一个类似双选会的一个面试，可以投递多个部门，每个部门都有hr对你面试，基本上都会有合适的，我们一起去的几个人基本都收到了offer。由于一些个人原因，拒绝了offer。