佛山瑞安房地产面试经验

两轮面试，初面有HR面试，会了解你的工作经历，过程基本比较轻快，也不会很紧张。二面由部门负责人面试，会紧张很多，不过对应聘职位的内容比较了解，解析得相对清楚。

首先电话预约到该公司面试，然后就到该公司面试，首先是人力资源部的人来面试的，问的大概是你个人的基本情况，然后就筛选，选择进入到第二轮的人，第二轮到工作的地点去面试，面试官是部门经理，对应届生要求不是很高，最好可以用英语对话，

面试倒是简单，，通知我带资料入职，准备一大堆证件，又说离职证明日期不符，一大堆麻烦，都不知有无心招人，不去了

面试倒是简单，，通知我带资料入职，准备一大堆证件，又说离职证明日期不符，一大堆麻烦，都不知有无心招人，不去了

自我介绍-role play-英语对话，客服经理的其他岗位推荐相互感谢，没有了。

面试官是两位女士，全程严肃，介绍了以前的作品，并提出了几个专业性的问题，总体来说还比较被认真对待，工作地点比较高大上。

职位是外籍工程师的助理，除了能跟工程师英文简单沟通，还要会室内设计软件，感觉要求比较高，当时正值大专毕业，准备升本科，没想到得到这次面试的机会，如果当时成功了，可能我的职业生涯也改变了。 当时刚毕业，面试经验不足，只是糊里糊涂就去了面试，去了才知道是这么大的企业，当时是先跟行政主管面试的，当她问我知不知道这间公司的时候，我还说不知道呢~现在想起来真的冒汗！ 面试内容只是很基本的一问一答的问题，之后就让外籍工程师给我面试，我这辈子第一次跟外国人面对面交流啊，真的紧张啊，还好行政主管跟他说了，我英文不好，经验不足，不过觉得我能逐渐提升，大致意思是这样吧，他们英文交流，我坐旁边，然后只是很简单的问我一些简历上面的问题，我大概能听得懂他说的，但不会表达，他问我学校的名称，我竟然结结巴巴不会说，还搞笑地问我，是名字很长吗？他还说，平时会用email给我文件，让我上google找翻译，会不会？哈哈，感觉真的很好，某个软件我不会，他就说很简单，我可以教你，可能感觉我是刚毕业的，像张白纸一样，可以培养吧。就这样，我竟然通过了一面，行政主管让我第二天去总公司进行第二次面试。 第二天复试的感觉就截然不同了，因为去的总公司，我还是穿的t恤牛仔裤，跟那个环境真的格格不入啊，我像个幼稚的学生坐在会议室里，等来了一位主管，气氛有点严肃，自我介绍，实践经验，技能一一都谈到，最后我败在一个问题上，就是你了解过我们公司是做什么的吗？因为当时它在我们这里有一个比较大的项目，但我只说了一个较小的工作范围，听我说完后，就看到那位主管面露疑惑，然后匆匆结尾，说如果通过了，还会通知你第三次面试，但我知道，应该不会再有机会了。 面试完后，行政主管还亲自打电话来问我结果，听我说了结果，她也有点疑惑，因为她本来想我面试就去上班的，她以为一定通过的，谢谢她的看重，对于一个刚出社会的小女孩，尽管我很多的不足，还愿意给机会，真的很感谢！ 虽然这次是个失败的面试经历，但过程很美好，让一个初出茅庐的小女生获益良多，谢！

三对一面试，一个HR，两个工程部主管（我面试的是工程部）