杭州上海西门子高压开关有限公司面试经验

面试维修岗位 过程比较煎熬 感觉大公司可能竞争比较激烈 不愁招不到人。

还可以，面试挺顺利，部门负责人亲切

一面 AI英语面。主要考察了根据情境进行英语描述，听力和阅读。另外还有性格测试。二面是无领导群面，大约一个小时左右，到了线下公司进行面试（公司是南京巴斯夫特性化学品公司）。六个人一起进行面试，题目是英文给出的工艺流程，给了10分钟阅读和思考题目，然后大家开始讨论，最后进行总结。三面三面是综合面，时长半小时左右，主要考察匹配度和专业能力。三个面试官，一个HR，一个部门主管，一个是技术人员。HR主要关注你的英语口语能力和交流能力，主管可能关注你的性格和爱好，技术人员会关注你的竞赛和项目，会一直追问为什么比如精馏塔的回流比什么时候需要调节？怎么调节，有一点压力面试的感觉。

英语自我介绍，全程英语面试，围绕简历项目发掘

公司地段好，2次面试相隔时间不长，弹性工作制，感觉氛围不错。

一般吧，还要先学习，然后面试官的态度也不是很好，不是很靠谱的样子，还没有找到公司的工商信息

感觉一般

就是一面给视频，按照视频大概感觉去录制一段，然后给他地址发过去就可以了

面试总体而言还挺简单的，技术面基本不涉及。主要是对态度什么方面的面试。

主要面总经理，总经理当场决定。需英语面试介绍工作经验，问的问题难度不算大，面试完基本就知道结果