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西湖玩具客服经理
面试了职位:外贸专员 - 杭州
感觉靠谱
面试:外贸专员。总体感觉比较正常,题目中等难度,希望能等到好结果。
HR电话面试,问会不会喝酒。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-28 发布
1234556
面试了职位:组织发展 - 杭州
暂无结果
组织发展面试一般,共4轮面试
面试得线下 环境可以 在市中心面试内容就是聊聊过往的经历 等等面试结果没那么快出需要面试很多候选人在做决策 货比三家流程比较长  
4轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-02 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
确定通过
前后一个月左右,公司环境不错。
一个月前收到电话通知简单面试了一下英语水平,问了能不能喝酒,然后一周前去安排了现场第二轮面试,当天宣布可以实习一周。之后正装皮鞋工作了一周,周五进行了QA,之后高层面试,当场通知入职的。面试效率很高。公司比较正规,环境很好。面试整体难度还可以,建议表现得自信积极一点,加油!
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
未通过
不知道面试标准如何
因为疫情的原因,进行的视频面试,面试官看上去挺有资历的。校招投递的简历,当天就有电话联系,隔了十几天通知两天后视频面试。要求用英文介绍自己的家乡,对外贸的了解及对外贸这一行业的看法,自己做外贸业务员的优劣,对横店企业的了解,以及是否有准备留在杭州的打算。材料部的面试属于玄武岩-硅产业部门,但我之前查资料的话,德邦和普洛了解的多一点,所以感觉这一方面没做好。其他的话,我觉得表现对得起自己良心了,问题也不难,但不知标准如何,过了3个小时通知没被录用。 我个人是二本,面试群里9个人,6个有海外背景,真的是神仙打架,没通过也可以理解。虽然说这家后续环节的通过率也不高,但有意向的同学推荐还是投递试一下,就业大环境下是资方市场,求职者也真的没办法。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
看准22068
面试了职位:外贸专员 - 杭州
感觉靠谱
面试:外贸专员。面试体验还不错,题目中等难度,基本能通过。
外贸专员。面试体验还不错,题目中等难度,期待后续
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-21 发布
教室证件卡品牌公关
面试了职位:外贸专员 - 杭州
感觉靠谱
面试:外贸专员。给人感觉很亲切,整体难度中等,希望能等到好结果。
第一轮电话面试,HR人亲切,简单聊了为何选择这个岗位、职业规划、家庭情况等问题,问能否接受应酬。然后用英语说一段话,考察口语是否过关。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-13 发布
匿名用户
面试了职位:进出口贸易 - 杭州
未通过
虽首战失利,但愿祝君拿下一城
一共经历三轮面试,原第二轮已过,等待去公司参加考核,后因意向部门招聘人数接近需要,被调剂到照明电子事业部接受二轮面试,第二天被告知未过面试环节。以下问题和感受仅供参考,希望有所裨益。 Q:1.为什么考证、2.是否愿意从事相关工作、3.意向工作方向有哪些、4.如何看待意向工作方向间的差异面、5.简单介绍一下家庭情况、6.选择一个问题提问。F:面试环节公司产品和业务方面的涉及不多,感觉没有特别侧重的考察点。 此外,给offer前首先得经过为期一周的考核期,这并不能列为正式招聘流程之列。我当时提的问题是“实习期间的工作内容,公司第二轮面试通过比率,考核期通过比率”一方面三方向的问题,作为唯一问题来提问可能的确欠妥,但尤其是在疫情期间,应届生要准确衡量可能存在的机会成本和沉没成本。这大概就是我对这家公司大致的面试体验。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
确定通过
外贸业务员面试很好,共5轮面试
面试共三轮,初面、实习结束的QA以及总监谈话。除了工作能力外,对应届生也非常注重整体状态的考量。
5轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-08-11 发布
风眼
面试了职位:汽车销售 - 杭州
确定通过
汽车销售面试很好,共2轮面试
先是接到一个电话,工作人员核实了个人情况,然后询问了相关信息,比如何时有空,对薪资构成是否了解,并且介绍了公司的情况,约了我面试时间。面试的时候是群面,以五六个人为一小组,问的也是一些开放性的问题,整体下来气氛很好,也比较轻松愉快。最后顺利通过面试。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
Chilean
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
未通过
面试:外贸业务员。面试态度挺好的,难度不小,告知没通过。
公司很豪华,各种福利待遇都很好,高学历、海归的人才很多,外贸业务员门槛比较高 。一面:投简历后会有HR过来问点简单问题,做个自我介绍,简单讲点英语,就很常规的电话面试,大概就三分钟。二面:到公司以后,与部门负责人聊了聊,面试有HR、部长和总监在,大概过程20分钟,问的问题也是与之前工作经历,问问兴趣爱好什么的,也是聊一些日常类的话题。二面通过以后进行五天的试岗,会派师傅,做一些简单的工作,例如翻译、找产品。期间会安排出差,判断个人的交际能力。最后一天进行QA,每个业务员会问一个问题,内容不难,但是要全程英语口语回答。自己口语不太行,被刷了。
3轮面试:电话面试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-09-05 发布
公司对比
浙江横店进出口有限公司

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确定通过
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两轮面试的内容很接近。第一面是针对你的性格和英语口语能力,以及介绍公司。第二轮是同样针对性格,另外还有相关的知识储备。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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确定通过
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4轮面试:HR面试、留作业、视频面试、部门主管面试
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葡萄加油
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一面 会群面一次,大概是两个小时,让面试候选人先自我介绍,然后介绍他们公司,接着会提一些问题,印象最深的是让我们说服他们经理我们能进公司的理由,还有最后推荐自己或者别的人,谁最有可能进面试。他们公司每两周都要群面一批人,不确定流动性是不是很大。电话面试,问了很多问题,还有一些私人问题,不知道hr问个人问题的目的是啥。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
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ii
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用户172829
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感觉靠谱
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先英文自我介绍然后会问一些业务上的问题 以及性格方面的问题 比如说出5个优缺点 二面总裁 还没面呢
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
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面试难度:普通难度
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