其它武汉铁路局面试经验

面试很简单，英语自我介绍，提问一些船舶相关信息工作内容，选择此工作愿意，家人是否支持，不需要任何英语证书。

还挺好的，比较容易

首先做一个三分钟的自我介绍，然后会围绕你的经历问一些问题。如果面试通过的话还会要求再做一个性格测试，性格测试里包括一些逻辑推理题和计算题，时间很紧，我最后有两三题没来得及做完。

还可以

一共大概五六个领导面试，首先会让做个自我介绍，了解下你的基本情况。然后他们会问一下你对他们公司了不了解，介绍这个岗位的工作内容。

笔试是行测类题目加心理测试题，线上测试，每一步都会有短信提醒，电话基本打不通。

去的那天HR不在，直接是部门老大面试的，没有谈待遇。当场试了基本办公软件操作，先是word处理页面排版，基本功没啥好说的，excel表格做预算，有点难度，对于我这种没接触过工程预算的。还有PS，考了一下去水印修改日期的基本功能。一共面试了一个多小时，时间很长，部门领导满意，后续让HR联系我来上班。待遇上不错，也不加班，基本五险一金双休，还有班车。 为什么没有去，首先是地方有点偏，距离我家快2小时，虽然领导申请加300的交通补助，除非是过去租房子，要是没有后面两条，去租房子也OK吧。其次，聊天的时候谈到这家公司买五险一金是挂靠在专门的公司，因为总公司是襄阳的，在武汉的公司基本上负责销售招投标，武汉员工要买武汉的五险，五险一金挂靠对员工来说还是有风险的。最后，问我可不可以接受工资晚点发，我问晚多久，答复是20天以上。据说工资拖欠是因为流动资金作为投标保证金，投标项目又太多。 考虑再三还是没有去，别的好说，工资不能保证按时发放的话，没有安全感。部门领导跟HR都不错，人很亲切态度也好，就是五险一金挂靠，拖欠工资。毕竟面试的时候直接问你能不能接受工资晚点发放，估计入职拖欠工资大于20天吧。

先做笔试，后来笔试完了team leader面试，再部门经理面试，都还比较简单，面试通过后适应的也还蛮快。

电话面试，部门经理面试,外加主管远程面试。邀约到公司地址一对一面试。 1. 之前工作的具体内容； 2. 对销售工作的理解； 3. 对自己的认识； 4. 对薪资的期待； 5. 情景分析, 一个客户未能按时发货，如何安抚客户。

大地产工程管理类，工程造价累相关工作有经验者优先，建议在之前找相关实习。有一段实习经验后，面试录取概率很高。