深圳晶天电子厂面试经验

首先是填一下基本的个人资料以及申请职位还有期望薪水等等. 然后是部门经理面试,人事专员陪同,主要是问一些以前的工作内容以确定简历所写是否属实 最后就是招聘经理谈工资 我的职位因为需要美国总部确认,所以研发总监又面试了一次

面试官问了一下之前工作的个人体会。

面试机会是从网上看到的，知道那家公司要招人，然后发了个简历过去，就让我过去面试了。 面试的过程非常简单，就是一个1对1的面试，稍微问了一点编程方面的问题，很快就回答完了。重点我觉得是IQ测试，有3道题。具体的问题是什么，我写在下面，就不在这写了。 问完了这些，因为是一个游戏公司嘛，面试官还问了我一些过去的游戏经验，这个问的比较详细。之后还问了一些你对游戏行业的看法之类的，这个我感觉没什么看法，然后面试官主动跟我谈了一些他对游戏行业的看法，晕…… 谈完就结束了，直接问我什么时候能去上班。我觉得整个过程很随意，不太正式。当然了，小公司嘛，估计也是难免的。

只有一轮，先是自我介绍，然后面试官一直抛出在这个岗位的职责，工资待遇，就问你接不接受，有没有犹豫，面试很不正规。

第一位面试的是美籍台湾人，问一些以往工作的经历，及兴趣爱好性格等问题，态度比较傲慢。 第二位是RD主管，问的是比较专业的问题，确认求职者对这个职位的要求是否符合，好像比较赶时间，没有深入提问 第二位是人事，关于工资待遇的 值得一提的是体检要求乙肝检查，如不合格都无条件放弃工作。 办公室所有部门都在一个大办公室里，里面很多位置都空着，面试者很多，所以RD主管面试时间很短，看来网上传言的伪美资（实为台资），管理混乱，流动性大所言非虚

主要就是针对你的简历内容了解过去的工作经历，学习经历及薪资要求。

面了好几轮，有了解你的基本情况，然后还有专业知识的考核。还问了一些以前的经验，你的人脉，问题都不难，就是过程多。

登记取访客牌-填表-人力主管面试-关务主管面试

面试官问了我一些以前的工作体会。

首先笔试，中英文各一半，都是很简单的。接下来人事问下以前的工作经历，随便聊了下。接下来部门主管面试，问了些专业问题，感觉良好。