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匿名用户
面试了职位:customer service - 北京
确定通过
一面:1.性格测试题 2.IQ、逻辑、数字、图形题 3.英文写作 4.全面英文自我介绍 ,群面角色扮演 。 二面: 几个经理一起面试,给情景看你的应变能力 ,英文问答。 三面:部门经理面试,问你个人情况,性格特点以及相对应的例子。遇到什么困难挫折,如何克服。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:职业方向,你的性格特点与相应的例子,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理 - 北京
感觉靠谱
通过测试后才会有面试机会
就面试了一次。面试不难,全英文面试。主要是询问之前的工作经验,背景。为什么希望加入这家公司,个人有哪些优缺点等等。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务代表 - 北京
确定通过
一场笔试加两轮面试。
最主要的是笔试要先过关,如果你是马士基公司需要的某种性格类型的人他们才会让你进行第一轮面试。第一轮面试是HR面试,应聘者需要自己画一幅图来介绍自己,这里用的是英文。第二轮面试是由来自各个部门的经理,其中有个人问题提问,role play等形式。总体来说,面试不是特别难,只要表现有信心就行了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:MLGP - 北京
未通过
首先是性格测试,完了之后等通知,大概两个星期之后得到面试的通知,两个人面试,全英文,中途问道很多很具体的问题,比如你最自豪的经历,你的领导力如何之类的,然后就是等消息
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你作为leader主导过什么活动
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服 - 北京
未通过
他们的一面是分小组形式的,一般是三人一组,然后会安排1-2位业务员在你们的旁边进行评价(当然是有关求知欲,积极性等等性格方面的),然后让你们观察半小时后会要求写一张有关自己所观察到的事项,以及给予的评价和建议,二面是经理面的,他会对工作内容,薪金福利等做介绍,然后就是小组成员之间协作以英文互相介绍,并让你说明自己为什么适合这份工作等等,最后是三面,三面是单独面的,中文,先是些基本的面试问题,然后是一个情景模拟,当然根据应聘的职位不同,给出的场景也不同的.
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么要参加面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 北京
感觉靠谱
面试过程不是很难,有测试英文。
先是HR的电话面试,大概聊了1个小时吧,其中有十分钟是英文的Free talk,主要测试一下口语程度。 然后通知去公司面试,笔试跟网上大家说的差不多,12分钟50道题目,性格测试不限时间,但是劝大家在选的时候不要全挑好的选啊,人无完人啊~ 接着是部门经理还有经理的上司面试,主要是问一下你简历上的内容,问的还详细的,所以大家一定要多熟悉自己简历内容~
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择马士基。 谈一下职业规划等等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询热线/呼叫中心客服 - 北京
确定通过
马士基面试,多位领导面试,多位求职者。
面试前有人事打电话给我,人很好,鼓励支持我过去面试,说我简历符合他们的要求,去尝试面试那天,可能刚好他们公司的领导都在,就一起。大概五个面试官,给我们十个求职者一起面试,给了一个开放性的情景模式题, 然后分组一起解决。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问题大概是旺季货量很大 ,爆仓。我们公司有一个新客户大客户,下了一个大单,很大潜力,我们怎样联系,让我们同事不甩柜,同事特殊天气等原因 我们怎样并且以什么身份和客人解释。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务 - 北京
确定通过
一面填测试性格测试,逻辑、数字、文字、图形、计算类的测试题,分组角色扮演客人与公司,英文自我介绍,英语写作 二面部门经理面试考你应变能力 ,思想成熟度,英语水平。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.介绍下自己 2.对本公司的了解 3.有什么优点缺点, 是怎么体现的? 4.设置一个场景,看你应变能力
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
马士基(中国)航运有限公司

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