北京北京必胜客比萨饼有限公司面试经验

面试很简单,放轻松,不要结巴,自然一些就好,没有什么很难的问题,会问住哪,为什么选择,有什么爱好,什么大学,学的什么等。

第一次人事 第二次门店 第三次区经理 第四次区域经理面试较为简单 主要看自身怎么看待服务业 与未来规划与发展

因为一直在里边做兼职，所以去了也没说啥，直接让上班，然后就算实习了呗，做大厨做服务员，反正怎么说呢，工资低，不管食宿，应届本科毕业生农村出身的在城市待不下去，房租生活费都是考虑的因素！

面试：店员/营业员。细节还是很不错的，整个过程都没有什么难度，收到offer了。

就简单问了一下,了解一下情况,一般都会面试上的,只要你年轻,你活力,你就可以胜任,加油。

一面 只有一面

必胜客公司面试官态度和蔼、问的问题很人性化、贴合实际。问的是客人发脾气怎么办、被老板批评怎么办，很好回答。

面试过程挺简单的，需要先填一张表，表上有你的一些个人信息，还有你对薪资的要求。 其实薪资没什么用，因为百胜对学生兼职是有固定工资的，按小时算钱，15年那会儿北京是13.5一小时，然后每天的休息时间有带薪休，具体多少我忘了，但是感觉不多，现在2017年那会儿涨的好像是15块钱了。 一般学生的话会要一下学生证，看你没什么大毛病就都要的。

如实填写面试表，认真回答面试经理提出的问题，合理规划工作时间，兼职者要问清排班时间，通过面试就ok。

必胜客属于百胜中国旗下的一大品牌，店面众多且餐饮业人员流通率非常高，所以人员需求量大，总体面试难度篇易。我是16年初参加的面试，职位是储备经理，一共经过HR、餐厅经理、区经理和OPT部门4轮面试（属于次数较多的，一般在2-3轮）。 当时采用的面试方式是多人集体式的面试，一次面试5-8人，最后区经理和OPT部门面试为1对1.面试问题包括应聘理由、对餐饮业的看法、居住地点（就近分配）、未来规划、打工经历等，并无太专业或过于刁钻的问题。所以面试者无需有多大心理压力，正常面对实事求是即可。